Framtida generationer kommer inte att kunna pensionera sig bekvämt vid 65 års ålder. Det anser åtminstone regeringens Framtidskommission. De har fått i uppgift av regeringen att utreda hur Sverige ska klara välfärden i takt med att befolkningen blir allt äldre. Det är en viktig framtidsfråga, för såväl yngre som äldre. Under gårdagen kom en delrapport från Framtidskommissionen. Budskapet var klart och tydligt: svenskarna måste jobba längre.
Slutsatsen var varken revolutionerande eller förvånande. Det är onekligen kostsamt med en åldrande befolkning. Färre arbetar, och fler behöver dyr sjukvård. Dagens pensionsekvation går helt enkelt inte ihop. Sekreteraren för Framtidskommissionen, Mårten Blix, menar att ett stort hinder på dagens arbetsmarknad är de förlegade attityder som finns gentemot äldre (DI 5/3). Och det har han rätt i. Tyvärr räknas inte den äldre delen av befolkningen som attraktiv på dagens arbetsmarknad. Alltför få är intresserade av att anställa någon som är i 60-årsålder. Med ålder kommer erfarenheterna av ett långt yrkesliv. Tyvärr lägger det ofta en i fatet snarare än att ses som något positivt. Det är dags för ett attitydskifte på arbetsmarknaden. Äldre har precis lika mycket att bidra som yngre på Sveriges arbetsplatser. Och de kommer att behövas. Annars kommer det bli omöjligt att upprätthålla vår gemensamma välfärd.
Naomi Abramowicz