Per Schlingmann, moderaternas partisekreterare, vill att vi ska arbeta så länge som möjligt.
Rätt så. I framtiden väntar arbetsbrist och då kommer äldre att bli en allt viktigare resurs på arbetsmarknaden.
I dag finns en laglig rätt att få arbeta kvar till 67 års ålder. Schlingmann öppnar för att avskaffa den gränsen.
Men en laglig rätt att fortsätta arbeta hur länge som helst är inte rimligt. Visst finns det yrken - och individuella fall - där det är både tänkbart och önskvärt att karriären fortsätter så länge som möjligt. En skicklig medicinsk specialist kan säkert jobba ännu vid 75.
Men det finns yrken där kunskaperna åldras fortare än individen, andra där produktiviteten minskar med åren. Blandade åldrar är som regel en fördel på en arbetsplats, jämfört med om alla anställda skulle vara över 50 år.
Flexibilitet på arbetsmarknaden är bra, även när det gäller ålder. Men verklig flexibilitet är en lagstadgad åldersgräns som arbetsgivaren och den anställde kan strunta i - om båda vill det.