Annonssamarbete med LĂ€nsförsĂ€kringar Östgöta

LĂ€nsförsĂ€kringar Östgöta unika i sin kompetens - erbjuder kvalificerad rĂ„dgivning till VD och ledande befattningshavare

Majoriteten av avtalen mellan företag och anstĂ€lld vd eller annan ledande befattningshavare Ă€r fel. Det menar i alla fall Marie Ferm, rĂ„dgivare inom tjĂ€nstepension och kapitalförsĂ€kring, pĂ„ LĂ€nsförsĂ€kringar Östgöta. NĂ„got som kan leda till stora och onödiga konsekvenser för företaget.

Marie Ferm, rĂ„dgivare inom tjĂ€nstepension kapitalförsĂ€kring pĂ„ LĂ€nsförsĂ€kringar Östgöta.

Marie Ferm, rĂ„dgivare inom tjĂ€nstepension kapitalförsĂ€kring pĂ„ LĂ€nsförsĂ€kringar Östgöta.

Foto: Christian Ekstrand

Native2024-12-13 13:45
Detta Àr ett annonssamarbete.

I en tidigare artikel berĂ€ttar LĂ€nsförsĂ€kringar Östgöta om de pensionslösningar som finns för dig som privatperson, och fördelarna med att samla dessa pĂ„ ett stĂ€lle. Det ger dig en tydligare överblick och dĂ€rmed större möjlighet att pĂ„verka din framtid. NĂ€sta steg i att visa vad LĂ€nsförsĂ€kringar Östgöta erbjuder gĂ€llande pensionsrĂ„dgivning riktar sig till dig som vd eller ledande tjĂ€nsteman.

En vd eller annan ledande befattningshavare pÄ ett företag skiljer sig frÄn andra anstÀllda. Man ingÄr i en sÄ kallad frikrets. Det betyder att man inte omfattas av anstÀllningsskyddet i lagen om anstÀllningsskydd och normalt sett inte heller kollektivavtal.
DÀrför Àr det extra viktigt att det finns ett tydligt avtal mellan den anstÀllda och arbetsgivaren om till exempel ekonomiskt skydd vid uppsÀgning, och rÀtten till pension och försÀkringar. Ett avtal som enligt Marie Ferm, rÄdgivare inom tjÀnstepension och kapitalförsÀkring, i mÄnga fall Àr fel.

– Det Ă€r inte mĂ„nga gĂ„nger ett avtal Ă€r helt korrekt. SĂ€rskilt inte nĂ€r det gĂ€ller nĂ„gon som varit anstĂ€lld pĂ„ ett företag lĂ€nge. 

Hur kommer det sig?

– Det handlar oftast om att man inte uppdaterat avtalet i takt med de förĂ€ndringar som sker frĂ„n det att man först skrev avtalet. Det kan exempelvis röra sig om hur mĂ„nga procent företaget avsĂ€tter i pension för den anstĂ€llda, sĂ€ger Marie Ferm.

undefined
"Ett genomtÀnkt och anpassat avtal för er specifika situation kan bespara bÄda parter konflikter som potentiellt kan orsaka stora kostnader", sÀger Jan Aklander.

LĂ€nsförsĂ€kringar Östgöta Ă€r speciellt utbildade för att titta pĂ„ den typen av avtal som rör tjĂ€nstepension för vd eller chef i företagsledande stĂ€llning. SĂ„ kallad "kvalificerad rĂ„dgivning".
Med en bas av kompetenta rĂ„dgivare med bred kunskap erbjuder de personlig rĂ„dgivning för att ni som företag tillsammans med den anstĂ€llda ska komma fram till den bĂ€sta lösningen för just er. 

– Se över era avtal. Att anpassa det för företagets och den anstĂ€lldas specifika situation kan bespara bĂ„da parter konflikter som potentiellt kan orsaka stora kostnader, sĂ€ger Marie.

LÀnsförsÀkringar erbjuder produkten Chefspension.

 DĂ„ det finns begrĂ€nsningar för hur stor del av lönen som kan ligga till grund för en tjĂ€nstepension kan chefspensionen fungera som ett bra tillĂ€gg. Företag och anstĂ€lld kommer överens om hur mycket som ska betalas in till försĂ€kringen och nĂ€r pensionen ska börja betalas ut. 

LÀs mer om Chefspension hÀr.

Den hÀr annonsen Àr producerad av en kommersiell skribent. Den Àr alltsÄ inte skriven av nÄgon av vÄra journalister pÄ Corren.