Företagsklimatet faller för femte året: "Tycker att vi är bättre"

För femte året i rad sjunker Åtvidaberg i Svenskt näringslivs enkät om företagsklimatet. Oväntat, menar kommunalrådet Thomas Lidberg (S).

När 100 företagare sätter betyg på företagsklimatet i Åtvidaberg sjunker det sammanfattande resultatet för femte året i rad och hamnar under genomsnittet för riket.

När 100 företagare sätter betyg på företagsklimatet i Åtvidaberg sjunker det sammanfattande resultatet för femte året i rad och hamnar under genomsnittet för riket.

Foto: Corren

Åtvidaberg2024-05-27 08:00

När Svenskt näringsliv nyligen släppte svaren på årets enkät om företagsklimatet fortsätter en nedåtgående trend för Åtvidaberg. 

Det sammanfattande omdömet sjunker för femte året i rad, från betyget 3,86 till 3.44, där fem är högsta betyg. Åtvidaberg går för första gången på 16 år under det samlade omdömet sett till hela riket.

Kommunalrådet Thomas Lidberg beskriver sin första reaktion efter att enkäten släppts.

– Varför blir det så här? Jag tycker att vi gör en hel del för näringslivet, säger han spontant.

Thomas Lidberg (S) är förvånad över resultatet. Han menar att kommunen gör mycket för näringslivet och har skjutit till mer pengar till Näringslivscentrum, som bland annat hanterar frågor om näringsliv på uppdrag av kommunen.
Thomas Lidberg (S) är förvånad över resultatet. Han menar att kommunen gör mycket för näringslivet och har skjutit till mer pengar till Näringslivscentrum, som bland annat hanterar frågor om näringsliv på uppdrag av kommunen.

Thomas Lidberg räknar upp flera satsningar, bland annat näringslivsrådet där tunga representanter för både näringsliv och kommun möts kring strategiska frågor samt återkommande företagsbesök och förstärkning av resurser till Näringslivscentrum.

– På Näringslivscentrums stämma i veckan var det ett jättebra klimat. Jag får inte ihop det att vi skulle ha ett dåligt företagsklimat.

Han ställer en retorisk fråga: Vad ska vi mer göra?

Svaret dröjer inte länge. Thomas Lidbergs säger själv att fler måste ta ansvar för företagsklimatet.

– Det är inte bara kommunens fråga. Vi tillsammans med näringslivet skapar företagsklimatet. Det skulle vara bra om företagen kunde ha en mer positiv attityd.

Ställd inför kommunalrådets önskan svarar Johan Edlund, ordförande i Näringslivscentrum:

– Alla är medansvariga. Vi måste se till varandra. 

Johan Edlund, styrelseordförande i Näringslivscentrum är inte nöjd över sjunkande resultat. "Jag är tävlingsmänniska", säger han.
Johan Edlund, styrelseordförande i Näringslivscentrum är inte nöjd över sjunkande resultat. "Jag är tävlingsmänniska", säger han.

Han uttrycker viss förvåning över enkäten, men pekar också på att det samlade omdömet bara får något lägre siffror än fjolårets, från 3,47 till 3,44.

– Det är marginellt bara. Men jag är tävlingsmänniska. Jag vill att det ska öka. Det har ett signalvärde utåt. 

Samtidigt fyller han i den lista som Thomas Lidberg påbörjat. Det sker satsningar som är bra för näringslivet.

– Vi har till exempel aldrig haft så mycket detaljplaner och etableringsplaner som nu.

Johan Gustafsson, regionchef för Svenskt näringsliv i Östergötland ger en återblick:

– För några år sedan var företagsklimatet i Åtvidaberg bland de bästa i länet. Nu sjunker man under genomsnittet i landet. Det är hög tid för politiken att agera. Dialogen med företagen måste bli bättre och man måste satsa mer på kompetensförsörjning, framför allt yrkesutbildningarna, för att stärka förutsättningarna för näringslivet i Åtvidaberg, säger han.

Johan Gustafsson, regionchef för Svenskt Näringsliv, Östergötland skickar med en del tunga råd till kommunen, bland annat att öppna industriprogram på gymnasiet för framtida kompetensförsörjning.
Johan Gustafsson, regionchef för Svenskt Näringsliv, Östergötland skickar med en del tunga råd till kommunen, bland annat att öppna industriprogram på gymnasiet för framtida kompetensförsörjning.

Vad tycker du att kommunen ska jobba mera konkret med?

– Lyssna mer och var ute mer hos företagen. Fråga vad de behöver. Kanske i mindre grupper, än i stora delegationer.

– Tillgång på relevant kompetens får lägst omdöme. Kompetensförsörjning är en utmaning, även för andra kommuner. Åtvidaberg skulle behöva ett industriprogram på gymnasiet.

Det har funnits, men lades ner när det inte fick tillräckligt antal sökande. Hur ska kommunen kunna locka elever om programmet skulle startas igen?

– Om elever får besöka industriföretag, då skulle de bli mer benägna att söka. Och de skulle ha jobb innan de tar examen. Det gäller också för företagen att visa att de är attraktiva arbetsgivare och att det finns karriärvägar inom företaget.

Samtidigt som årets enkät ger en del låga omdömen, så finns det områden där Åtvidaberg utmärker sig. Till exempel är företagen i Åtvidaberg mer nöjda med kommunens myndighetsutövning än i många andra kommuner.

 – Det är bra att företagen tycker att tillståndsgivning, tillsyn och kontroll fungerar på ett bra sätt, det handlar om kommunens kärnverksamhet. Men samtidigt finns ett växande missnöje med attityderna hos både kommunpolitiker och tjänstemän. Här behöver kommunen göra en insats, säger Johan Gustafsson.

Thomas Lidberg har tagit del av enkätsvaren lite grovt och påpekar att en fullständig analys inte är gjord.

Han lyfter ändå tidigare funderingar och frågar sig om de företag som svarat på enkäten påverkas av den politiska majoritetens sammansättning (S+C+V+L+MP).

 – När vi låg som bäst till i företagsklimatet styrde S och M tillsammans. Men Haraldsson och Moum (tidigare kommunalråd för S respektive M, reds anm) gjorde inte mer då för näringslivet, än vi gör idag. Jag tror att den politiska färgen spelar in för hur företagarna svarat, säger han.

Enkäten är en av flera delar i den årliga rankingen av det lokala företagsklimatet. I rakningen tas också en mängd statistiska faktorer som rör näringslivet med. 

Rankningen i sin helhet släpps i september. Förra året hamnade Åtvidaberg på plats nummer 170 bland landets 290 kommuner. Under de senaste tio åren fanns Åtvidaberg som bäst på plats 33 (år 2015).

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!