Vid samtal med omsorgschefen Rozita Hedkvist och socialnämndens ordförande Arne Samuelsson (s) märks att de gör olika bedömningar.
Tjänstemannen Hedkvist tror att det blir väldigt svårt för nämnden att göra de besparingar som krävs utan att antingen minska antalet platser i särskilt boende, vilket nämnden tidigare i höst en gång sagt nej till, eller att minska på personaltätheten.
Politikern Samuelsson däremot har förhoppningar om att kunna dra ner på chefssidan
Det säger han trots att han vet att enhetschefen för hemtjänsten bett att få slippa fortsätta på sitt jobb från nyår på grund av en för hård arbetsbelastning.
Inom äldreomsorgen finns två enhetschefer, en för särskilt boende (servicehusen) och en för hemtjänsten.
-- Jag tror att med mer av målstyrande grupper inom äldreomsorgen, där personalen får ta ett större ansvar, så kan vi avlasta cheferna en del och effektivisera den sidan, säger Arne Samuelsson.
Rozita Hedkvist konstaterar att personalen redan i dag är tämligen självgående. Hon förstår inte hur ledningsfunktionerna ska kunna minskas ner mer.
-- Socialstyrelsen bedömning, som delas av flera forskare, är att en chef inom äldreomsorgen inte bör ha arbetsledaransvar för mer än 30 personer. Vi ligger betydligt högre där i dag, med som mest 70 på en enhetschef.