– Vi har haft en medarbetare som varit sammankallande och jobbat med frågorna. Den personen har slutat och vi har valt att inte förnya ansökan om medlemskap, säger Fredrik Svaton, administrativ chef på kommunen.
Han poängterar att man fortfarande tycker att det är viktiga frågor och han önskar att Boxholm hade möjlighet att fortsätta arbetet. Men han tycker att det kan vara svårt för mindre kommuner att lägga resurser på detta.
De kriterier som organisationen Fairtrade Sverige ställer upp för att godkänna certifieringen av kommuner handlar om att man ska bedriva en aktiv information både internt i de egna förvaltningarna och externt ut till kommunmedborgarna. Man ska verka för att det finns rättvisemärkta varor på arbetsplatser.
Arbetet sker i en styrgrupp där representanter från kommun, näringsliv och föreningar är representerade.
– Det handlar om mer än att bara välja en viss sorts kaffe till kafeterian, menar Svaton som förklarar utträdet dels med bristande resurser och dels med kompetenstappet i samband med att den drivande kraften slutat sin anställning.