Det framkommer i en revisionsrapport som kommunen beställt av revisionsbolaget KPMG. På elva punkter lämnar revisorerna iakttagelser och synpunkter på förbättringar kommunen borde vidta.
Bland annat saknas regler för hur kommunen ska hantera anställdas och förtroendevaldas bisysslor. Kommunen har i nuläget ingen koll på vad bisysslor kan ha för inverkan på en anställning.
Revisorerna har i de granskade fallen sett att ersättning begärs med uppgifter från tidigare år. I andra granskade fall har det begärts ersättning för 8 timmar, medan sammanträdet/förrättningen pågått i fyra, eller sex timmar. I rapporten föreslås därför att spärrar bör läggas in i lönesystemet. Detta för att undvika att utbetalningar överstiger maxbelopp vid ersättning för förlorad arbetsförtjänst.
Per-Arne Löfving (C), ordförande för kommunrevisionen, har lämnat rapporten vidare till fullmäktige och vill inte uttala sig om den.
- Jag har inga ytterligare kommentarer än att vi har lämnat rapporten vidare, säger Löfving.