Detta anser museets styrelse och museets arbetsgrupp. Bedömningen är att redan dagens verksamhet blivit för stor för att enbart ledas av ideella krafter.
Och ska verksamheten kunna fortsätta att utvecklas, många idéer finns, är det nödvändigt att det blir en ändring.
Museets fyra huvudmän (kommunen, länsmuseet, Boxholms AB och Ovako) har i sommar blivit tillskrivna om den bedömning som görs av situationen.
Ett möte är på gång som följd av brevet. Kommunalrådet Per-Arne Larsson har tagit på sig uppgiften att kalla till ett sådant. Museistyrelsen har tagit hjälp av sin förre ordförande Bernt Mattsson med att sätta ihop den skrivelse i vilken det föreslås att verksamhetsledare med 25 procent årsarbetstid anställs. Detta kräver dock ytterligare ekonomiska satsningar från huvudmännens sida.
Läget är lite akut eftersom det alltjämt saknas både ordförande och vice ordförande för museet. Den ekonomiska styrningen saknas som följd av detta.
Att ingen varit beredd att ta på sig ordförandeuppdraget tolkar styrelsen som att verksamheten blivit för stor för att någon på ideell väg ska ta på sig det övergripande ansvaret för verksamhetens organisation, ekonomi och utveckling.
-- Det är däremot inga problem att få folk att ställa upp ideellt och jobba praktiskt för museet, konstaterar Bernt Matsson.
En viktig uppgift för verksamhetsledaren skulle, enligt förslaget, vara att söka bidrag hos olika fonder och stiftelser samt att värva sponsorer till museet.