Det säger Boxholms kommuns omsorgschef Rozita Hedqvist.
Hon har drivit på om detta.
- Vi har ett ansvar för de gamla att de har det bra och då måste vi tyvärr ibland göra avslut med medarbetare som inte klarar sina arbetsuppgifter.
Tareq Ahmed Aziz har utbildat sig i Sverige, han har därefter varit inhoppare hos er i fem år, och så ska han efter denna långa tid behöva sluta för att det inte funkar med språket.
Det är någonting som inte stämmer?
- Jag kan hålla med om att det varit en lång process. Vem vill göra sig av med en invandrare som utbildat sig till att jobba i vården?
- Vi har försökt att hitta lösningar och olika chefer har gjort lite olika bedömningar. Jag har skrivit i brevet till honom att jag vet inte om han förstår vad vi säger eller om han inte vill förstå.
Jag misstänker att han inte får jobba mer för att ni inte ska behöva få honom inlasad?
- Nej du, vi har aldrig satt käppar i hjulen för någon vikarie av det skälet.
Hon tillbakavisar bestämt påståendet att det inte framförts klagomål till Tareq Ahmed Aziz förrän han började "bråka".
- Det har långt innan hösten 2006 varit oerhört tydligt uttalat vilka problem som vi upplevt med honom, även om samtalen blivit mer intensifierade de sista två åren.
Rozita Hedqvist säger vidare att Tareqs beskrivning av erbjudandet om svenskundervisning inte stämmer.
Arbetsförmedlingen hade lovat honom ersättning från a-kassan när han gick bredvid.
Brevet han fick från er 30 januari ser inte ut att vara ärligt skrivet?
- Nej, det måste jag beklaga. Det skulle inte vara utformat på det viset. Det är standardformuleringar som slunkit med på ett olyckligt sätt.
Omsorgschefen tycker att Tareq har en viss poäng i detta med nattarbetandet, det har inte varit lämpligt alla gånger även om just nattvak är den uppgift som Tareq klarat bäst.
- Men vi har aldrig haft någon inhoppare som bara sitter och vakar.
- Det är ingen som kan klara sig på bara det och vi vill i första hand att det är ordinarie personal som känner den som de sitter och vakar vid som ska göra det.