Det fastslog barn- och utbildningsnämnden som en ambition på sitt möte i veckan.
Bakgrunden är att Skolverket kritiserat kommunen för att ha en för låg andel pedagogiskt utbildad personal i förskolan.
Kritiken framfördes efter en inspektion 2003 och rekommendationen från Skolverkets sida var att, när tillfälle ges, göra om ett antal barnskötartjänster till förskollärartjänster. Under det kommande året yppar sig ett jättetillfälle eftersom det är fyra barnskötare som ska gå i pen sion.
Barn- och utbildningsförvaltningen räknar med att göra om åtminstone några av dessa tjänster. Budgeten har därför anpassats för en något högre lönenivå.
Förvaltningen skriver:
"Mot bakgrund av att Kommunals medlemmar fått ett bra avtal är löneskillnaden inte stor mellan barnskötare och förskollärare. Ingångslönen för en förskollärare är 20 700 kr medan den för en barnskötare med utbildning och minst tre års erfarenhet är 20 670 kr"
Förvaltningens förslag var att andelen förskollärare ska öka till 50 procent före år 2011. Nämnden strök dock detta med årtalskopplingen.
- Det kan ju bli både tidigare och senare än 2011 beroende på tillgången. Det finns brist på förskollärare, det utbildas för lite, kommenterar ordföranden Ulf Eriksson (s).
I dag har kommunen 40 procent förskollärare (12 tjänster)) och 60 procent (18) barnskötare.
I de flesta kommuner ligger förskollärarandelen högre än 50 procent enligt Skolverkets statistik från 2007.