- Det har stått och vägt mellan att satsa på en av de sökandena eller att gå ut i en ny annonsomgång, säger kommunchefen Göran Lundström som är tillförordnad barn- och utbildningchef.
Tre personer har varit kallade till anställningsintervjuer och tre olika grupper har träffat dem, en med politiker, en med tjänstemän och en med fackliga företrädare.
Enligt Göran Lundström har dessa tre grupper, även om det funnits tvekan, kommit fram till en samstämmig uppfattning om att det behövs en ny rekryteringsrunda.
Vid förra utannonseringen av tjänsten tidigt i höstas var inte kommunen klar över hur den ville ha ledningsorganisationen framöver.
För att vinna tid annonserades ändå chefstjänsten ut. Ett alternativ enligt annonsen var en kombinationstjänst av förvaltningschef och rektor.
- Jag tror att det hade en avskräckande effekt på många tänkbara sökanden. Den som är lite insatt i det här förstår att det är ett förskräckligt tufft jobb att vara både rektor, och ha det pedagogiska ansvaret, och förvaltningschef, säger Göran Lundström.
Han säger att en ingående diskussion under hösten utmynnade i att förvaltningsledningen blev ense med personalen om att den bästa lösningen är att fortsätta med en förvaltningschef och tre rektorer. Företrädare för föräldraföreningen samtyckte också till det.
Barn- och utbildningsnämnden körde också på personallinjen, beslutet togs i december, men nämnden var inte enig.
De båda centerpartistiska ledamöterna Siv Friedmann-Björk och Lolita Ekman reserverade sig mot beslutet utan att komma med något konkret motförslag.
- Vi vill inte i första hand satsa på administration och ledning. Det här är ett uttryck för det, mycket byråkrati och lite verkstad, det finns annat att satsa på i skolan, säger Siv Friedmann-Björk
- Beslutet är också att börja i fel ände om vi ska förändra skolan, tror jag, vi behöver istället en mindre och tydligare ledningsorganisation. Om det sedan ska vara högst två rektorer, en kombinerad chefs- och rektorstjänst, eller någon annan lösning, är det svårt för mig som fritidspolitiker att vara alldeles klar över.
Ulf Eriksson (s), ny ordförande för barn- och utbildningsnämnden, säger att han framför allt bygger sitt ställningstagande på vad skolans personal tycker.
- I höstas bjöd vi in dem till en dialog och det är solklart vad representanterna för de olika arbetslagen tycker. Varför ska vi då köra över dem, det finns ingen anledning.
- Både ledningen och personalen måste få arbetsro för att kunna bedriva ett utvecklingsarbete. Det får den inte om vi tvingar på dem en modell som de inte vill ha, och som dessutom tidigare prövats och som då inte visat sig funka. Detta är den organisation som vi behöver just nu.
Frågan ska avgöras av kommunstyrelsen på tisdag. Därefter går kommunen ut med en ny annons.