Gudrun Schyman fick applåder när hon argumenterade för fler kvinnor i styrelsen på Volvos stämma. Men bland de aktieägare som just blivit 20 miljarder rikare fanns också de som rynkade på näsan åt hennes inlägg.
Styrelsens ordförande Finn Johnsson försökte direkt ta tjuren vid hornen när han i sitt hälsningsanförande bland tillväxtsiffror och förvärvsplaner också konstaterade att det är viktig med mångfald i en styrelse, oavsett kön.
Vd Leif Johansson sade att Volvo haft en hygglig utveckling när det gäller andelen kvinnliga chefer.
Från 1999 har andelen kvinnliga chefer ökat från åtta till 15 procent och i dag har vi 1 400 duktiga kvinnliga chefer, sade Johansson.
Eftersom 15 procent motsvarar andelen kvinnor i företaget hoppas han att både kvinnor och män känner att de kan göra karriär inom Volvokoncernen.
Gudrun Schyman, som i egenskap av talesperson för Feministisk initiativ, åker runt på storbolagens stämmor och kräver fler kvinnor i styrelserna, kunde bara hänvisa till faktum:
När Volvo på onsdagen utökade styrelsen från åtta till nio ledamöter så blev också den nionde en man, nämligen Autolivs ordförande Lars Westerberg. Kodaks chef för norra Asienregionen Ying Yeh, som omvaldes, är fortfarande den enda kvinnan i Volvos styrelse.
Delad makt ger dubbel kunskap, sade Schyman och hänvisade till att både fakta och forskning visar att ökad kvinnlig andel höjer kvaliteten och därmed lönsamheten.
Då är det bekymmersamt att man tydligen inte har lönsamhet som främsta mål.
Förutom i kvinnofrågan brände det till när stämman diskuterade riskkapitalisternas metoder att suga ut tillgångar ur bolagen utan långsiktighet i sitt ägande. Reaktionerna berodde naturligtvis på Christer Gardells omdiskuterade engagemang i Volvo.
Flera ansåg att de institutionella ägarna borde få större utrymme i valberedningen.
I övrigt haglade lovorden över Volvoledningen. Och att stämman beslöt att dela ut 20 miljarder till aktieägarna var det bara fackens representanter som reserverade sig mot. De anser att pengarna behövs bättre för investeringar.