Trots att vÀsterlÀndska demokratier blivit allt mer jÀmstÀllda kvarstÄr nÄgot som kallas modern sexism. Ett exempel pÄ det Àr nÀr mÀnniskor som anser sig leva i ett jÀmstÀllt samhÀlle motsÀtter sig ytterligare insatser för att frÀmja kvinnors rÀttigheter.
ââDe anser att jĂ€mstĂ€lldhet redan Ă€r uppnĂ„dd. Men eftersom vi vet att jĂ€mstĂ€lldhet Ă€nnu inte har uppnĂ„tts Ă€r det sexistiskt, sĂ€ger Gefjon Off, doktorand i statsvetenskap vid Göteborgs universitet.
Tillsammans med tvĂ„ kollegor har hon genomfört en studie som visar att unga mĂ€n i Ă„ldersgruppen 18â29 i högre grad Ă€n Ă€ldre mĂ€n kĂ€nner sig hotade av ökade rĂ€ttigheter för kvinnor.
ââTidigare forskning talar för att den Ă€ldre generationen Ă€r mer konservativ i det hĂ€r avseendet, eftersom de vuxit upp i en annan kontext med andra vĂ€rderingar. SĂ„ vi var förvĂ„nade över resultatet, sĂ€ger Gefjon Off.
Motsatt trend
IstÀllet var trenden den motsatta: ju Àldre mÀnnen var desto mindre hotade kÀnde de sig av ökade rÀttigheter för kvinnor.
Forskarna tror att förklaringen kan ligga i att de yngre mÀnnen ser det som att de ökade rÀttigheterna för kvinnor sker pÄ bekostnad av mÀnnen.
ââDe ser det som ett slags nollsummespel dĂ€r jĂ€mstĂ€lldhet inte Ă€r fördelaktigt för alla lĂ€ngre, utan innebĂ€r en förlust för dem som inte fĂ„r fördelar via förĂ€ndringen, sĂ€ger hon.
Att yngre mÀn i högre grad kÀnner sig hotade Àn Àldre mÀn tror forskarna har att göra med vilken plats de befinner sig pÄ i livet. Medan Àldre ofta har stabila karriÀrer, familjer och positioner i samhÀllet kan det vara tvÀrtom för yngre.
ââUnga mĂ€n kanske inte har stabila familjesituationer eller jobb. De Ă€r i högre grad mer osĂ€kra och mer utsatta för den hĂ€r upplevda konkurrensen, sĂ€ger Gefjon Off.
Studien baseras pÄ en enkÀtundersökning i vilken 32 469 mÀn och kvinnor frÄn 27 EU-lÀnder deltagit. Samma trend syntes i alla lÀnder, Àven Sverige.
Studien visade Àven att den moderna sexismen bland unga mÀn Àr högst i regioner med hög arbetslöshet och dÀr medborgarna har en utbredd misstro mot samhÀllets institutioner, pÄ grund av till exempel utbredd korruption.
Kommunikation nyckeln
Gefjon Off poÀngterar att studien inte specifikt undersökt hur man ska komma tillrÀtta med problemet, men tror att nyckeln ligger i att kommunicera att jÀmstÀlldhet ocksÄ Àr positivt för mÀn.
ââPĂ„ ett sĂ€tt kan man sĂ€ga att idĂ©n om nollsummespelet stĂ€mmer: om en kvinna fĂ„r ett specifikt jobb sĂ„ finns det en man som inte fĂ„r det. Men samtidigt finns det mĂ„nga fördelar med att chefsroller delas mer jĂ€mlikt, sĂ€ger hon.
Hon lyfter ocksÄ delad förÀldraledighet som ett exempel: om mÀn tar mer förÀldraledighet förlorar de inkomst, men de fÄr i stÀllet tillbringa mer tid tillsammans med sitt barn och det blir inte lika mycket press pÄ dem att vara familjens huvudsakliga försörjare.
ââVi kan erkĂ€nna att det finns ett nollsummespel i vissa fall, men samtidigt kommunicera de övergripande fördelarna för samhĂ€llet, sĂ€ger Gefjon Off.