Unga mÀn kÀnner sig mest hotade av jÀmstÀlldhet

Yngre mÀn har svÄrare Àn Àldre mÀn att acceptera ökade rÀttigheter för kvinnor, visar en studie frÄn Göteborgs universitet.
–Det var förvĂ„nande, sĂ€ger forskaren Gefjon Off.

Yngre mÀn kÀnner sig mest hotade av ökade rÀttigheter för kvinnor, visar en ny studie.

Yngre mÀn kÀnner sig mest hotade av ökade rÀttigheter för kvinnor, visar en ny studie.

Foto: Gorm Kallestad/NTB/TT

SamhÀlle2022-09-27 01:09

Trots att vÀsterlÀndska demokratier blivit allt mer jÀmstÀllda kvarstÄr nÄgot som kallas modern sexism. Ett exempel pÄ det Àr nÀr mÀnniskor som anser sig leva i ett jÀmstÀllt samhÀlle motsÀtter sig ytterligare insatser för att frÀmja kvinnors rÀttigheter.

– De anser att jĂ€mstĂ€lldhet redan Ă€r uppnĂ„dd. Men eftersom vi vet att jĂ€mstĂ€lldhet Ă€nnu inte har uppnĂ„tts Ă€r det sexistiskt, sĂ€ger Gefjon Off, doktorand i statsvetenskap vid Göteborgs universitet.

Tillsammans med tvĂ„ kollegor har hon genomfört en studie som visar att unga mĂ€n i Ă„ldersgruppen 18–29 i högre grad Ă€n Ă€ldre mĂ€n kĂ€nner sig hotade av ökade rĂ€ttigheter för kvinnor.

– Tidigare forskning talar för att den Ă€ldre generationen Ă€r mer konservativ i det hĂ€r avseendet, eftersom de vuxit upp i en annan kontext med andra vĂ€rderingar. SĂ„ vi var förvĂ„nade över resultatet, sĂ€ger Gefjon Off.

Motsatt trend

IstÀllet var trenden den motsatta: ju Àldre mÀnnen var desto mindre hotade kÀnde de sig av ökade rÀttigheter för kvinnor.

Forskarna tror att förklaringen kan ligga i att de yngre mÀnnen ser det som att de ökade rÀttigheterna för kvinnor sker pÄ bekostnad av mÀnnen.

– De ser det som ett slags nollsummespel dĂ€r jĂ€mstĂ€lldhet inte Ă€r fördelaktigt för alla lĂ€ngre, utan innebĂ€r en förlust för dem som inte fĂ„r fördelar via förĂ€ndringen, sĂ€ger hon.

Att yngre mÀn i högre grad kÀnner sig hotade Àn Àldre mÀn tror forskarna har att göra med vilken plats de befinner sig pÄ i livet. Medan Àldre ofta har stabila karriÀrer, familjer och positioner i samhÀllet kan det vara tvÀrtom för yngre.

– Unga mĂ€n kanske inte har stabila familjesituationer eller jobb. De Ă€r i högre grad mer osĂ€kra och mer utsatta för den hĂ€r upplevda konkurrensen, sĂ€ger Gefjon Off.

Studien baseras pĂ„ en enkĂ€tundersökning i vilken 32 469 mĂ€n och kvinnor frĂ„n 27 EU-lĂ€nder deltagit. Samma trend syntes i alla lĂ€nder, Ă€ven Sverige.

Studien visade Àven att den moderna sexismen bland unga mÀn Àr högst i regioner med hög arbetslöshet och dÀr medborgarna har en utbredd misstro mot samhÀllets institutioner, pÄ grund av till exempel utbredd korruption.

Kommunikation nyckeln

Gefjon Off poÀngterar att studien inte specifikt undersökt hur man ska komma tillrÀtta med problemet, men tror att nyckeln ligger i att kommunicera att jÀmstÀlldhet ocksÄ Àr positivt för mÀn.

– PĂ„ ett sĂ€tt kan man sĂ€ga att idĂ©n om nollsummespelet stĂ€mmer: om en kvinna fĂ„r ett specifikt jobb sĂ„ finns det en man som inte fĂ„r det. Men samtidigt finns det mĂ„nga fördelar med att chefsroller delas mer jĂ€mlikt, sĂ€ger hon.

Hon lyfter ocksÄ delad förÀldraledighet som ett exempel: om mÀn tar mer förÀldraledighet förlorar de inkomst, men de fÄr i stÀllet tillbringa mer tid tillsammans med sitt barn och det blir inte lika mycket press pÄ dem att vara familjens huvudsakliga försörjare.

– Vi kan erkĂ€nna att det finns ett nollsummespel i vissa fall, men samtidigt kommunicera de övergripande fördelarna för samhĂ€llet, sĂ€ger Gefjon Off.

Fakta: Studien

Studien gjordes av Gefjon Off, Amy Alexander och Nicholas Charron vid Göteborgs universitet.

Studien baseras pĂ„ en enkĂ€tundersökning med 32 469 mĂ€n och kvinnor i 27 EU-lĂ€nder. Deltagarna fick uppge i vilken utstrĂ€ckning de instĂ€mde i pĂ„stĂ„endet att "frĂ€mjande av kvinnors och flickors rĂ€ttigheter gĂ„r för lĂ„ngt eftersom det hotar mĂ€ns och pojkars möjligheter".

Analyserna i studien bygger pÄ data frÄn QoG-institutets European Quality of Government Index (EQI). Indexet baseras pÄ en stor medborgarundersökning dÀr respondenter i 206 europeiska regioner tillfrÄgats om uppfattningar och erfarenheter av korruption i den offentliga sektorn, tillsammans med i vilken utstrÀckning de anser att olika offentliga tjÀnster Àr opartiska och av god kvalitet. Databasen uppdaterades Är 2021 och omfattar 27 EU-lÀnder.

KÀlla: Göteborgs universitet

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!