Den största belöningen går till Konstantinos Tataridis och Thomas Holmberg som får dela på 204 000 kronor. Deras förslag till förenklat byte av schabrar (skrapor som tar bort papper från pappersmaskinens cylinder) innebar en besparing värd en halv miljon kronor per år för företaget.
Övriga förslagsställare som fick ta emot prispengar vid en middag i Tolvmannabackens skidstuga i Kisa på torsdagseftermiddagen var Weine Ivarsson, Thomas Eriksson, Roine Andersson, Kent Andersson-Ljungberg, Per-Olof Fransson, Per-Erik Gustavsson, Inger Johansson, Anders Karlsson, Oscar Karlsson, Sören Kristoffersson, Jan-Erik Larsson, Anders Nordén och Stefan Pettersson.
Deras belöningar varierade mellan 500 kronor och 200 000 kronor.
Dessutom fick de ta emot diplom som bevis på sina vägvinnande förslag.
Företagsledningen har delat ut penninggåvor till uppfinningsrika och påhittiga medarbetare sedan 1970.
Belöningens storlek motsvarar hälften av den besparing som pappersbruket gör på ett år.
Det hittills högsta beloppet som delats ut är 244 000 kronor. Förslaget var lika enkelt som genialt.
Genom att förlänga en slang med 1,5 meter kunde Swedish Tissue sänka sina kostnader för kemikalier med en halv miljon kronor.