Det säger företagsledare som Corren har talat med. En av dem är Assar Gällerspång, vd vid pappersbruket Swedish Tissue vars ägare nyligen beslutade att plöja ned över 200 miljoner kronor i Kisa.
- Vi har bra stöd och förståelse från lokala myndigheter, både politiker och tjänstemän. Dessutom är våra anställda väldigt duktiga, engagerade och motiverade för större uppgifter. Deras kompetens speglas i det förtroende och den respekt som visas från ägarna i England.
Att ha tillit hos ägarna är viktigt för att en arbetsplats ska få chansen att utvecklas. Det säger Dan Forslund, platschef vid Kindasågen i Kisa.
- Det är ett lagspel i högsta grad. Vi har en vilja att förbättra oss, vi visar framfötterna och är lönsamma. Har man då ägarnas förtroende kan det bli väldigt bra.
Dan Forslund nämner också "det ständiga smågnetandet" i det vardagliga arbetet som en viktig ingrediens för att lyckas.
- Många små förbättringar har en jättepotential.
En av raketerna på Kindas företagshimmel de senaste åren är Finess Hygiene i Kisa. Platschef Anders Johansson pekar på ett allt bättre företagsklimat i Kinda som en framgångsfaktor. Bland andra nämner han Nyföretagarcentrum och Växtkraft Kinda.
- Det har lett till ett väsentligt bättre samarbete mellan kommunen och företag. Det är viktigt i frågor som gäller miljö och teknik, men också kring utbildning och kopplingen till Lärcentrum.
En av hörnpelarna hos Lärcentrum är Allhamraskolans industriprogam. En utbildning som BTT Plåt i Kisa känner varmt för, enligt platschef Kjell Eklöf.
- Det är ett samarbete som fungerar mycket bra och vi plockar mycket folk därifrån.
Liksom flera andra Kindaföretag kan BTT Plåt njuta av en stigande orderingång och därmed också nyanställningar. Företaget bygger för närvarande ut sina lokaler i Tolvmannadalen för att ge plats till kontor och omklädningsrum.
Rimaster i Rimforsa är ett företag som ständigt styr mot nya mål. Nyligen förvärvades Samhalls verkstad i Kisa och ett utvecklingsbolag i Jönköping. Frågan är hur man vågar. Per Carlsson är styrelseordförande i Rimaster AB.
- Vågar och vågar, det är inte så farligt, säger han och skrattar.
Även Per Carlsson nämner det förbättrade samarbetet mellan näringsliv, kommun och skola som förklaring till företagens vilja att investera.
- Det är pusselbitar som har kommit närmare varandra och är på rätt väg. Viljan är stark i Kinda att utveckla företagen, framför allt de stora.
Följden blir också att en rad entreprenörer får jobb när det byggs om och byggs till. Både på gott och ont, enligt Per Carlsson som oroar sig för bristen på hantverkare inom vissa yrkesgrupper.
- Här vill jag se mer av lärlingssystemetet där teori och praktik varvas. Det tycker jag man ska trycka ännu hårdare på i Kinda. Och så gäller det att få ungdomarna att fatta att det är jobb som har en framtid.