Målet: Bättre vardag för äldre

Arbetet inom äldreomsorgen i Kinda ska trimmas. Förbättringsresan inleds på Bergdala äldreboende i Kisa. Målet är ett arbetssätt som ska leda till ständiga förbättringar.

Samarbete. Cecilia Johansson och Sara Erlingson ansvarar för förändringsarbetet.

Samarbete. Cecilia Johansson och Sara Erlingson ansvarar för förändringsarbetet.

Foto: Torbjörn Lindqvist

KISA2017-10-05 05:00

– Det har varit en del negativ publicitet kring Bergdala tidigare, säger Sara Erlingson.

Problemen har varit flera de senaste åren.

Corren rapporterade i vintras om fyra personer som stängts av från arbetet på en demensavdelning vid Bergdala.

Då hade de under en längre tid vid ”flertalet tillfällen kraftigt brustit i sitt bemötande mot de boende på enheten”.

Sara Erlingson har kallats in under ett halvår för att tillsammans med verksamhetschef Cecilia Johansson hitta arbetssätt som leder till:

* önskad kvalitet för boende och anhöriga

* utveckling och förbättring med hänsyn till önskad nivå som sätts av politiker och lagstiftning

* hållbar arbetsmiljö och delaktighet bland de anställda

Vägen dit ska gå via milstolpar som bättre kommunikation och information, tydligare ledarskap och struktur i arbetet samt ta del av anställdas synpunkter i större utsträckning.

– Att personalen får komma till tals är grundläggande för en bra arbetsmiljö, säger Sara Erlingson.

Dessutom ska samtliga 71 anställda på Bergdala äldreboende få två dagars utbildning i arbetssätt under hösten 2017.

Målet är att hitta en metod som är överskådlig och tydlig, och som ger samma kvalitet oavsett vilka som ingår i personalstyrkan.

– Personalen gör ett gott och bra jobb, men vi ser att vi behöver göra förbättringar så att inget faller mellan stolarna, säger Cecilia Johansson, verksamhetschef vid Bergdala.

Med tanke på bemanningssituationen är förutsättningarna goda, enligt Cecilia Johansson.

– Det var en väldig vikariebrist tidigare, men nu har vi en god vikariebank att plocka ur.

Dels har äldreboendet lyckats behålla semestervikarier, dels har tidigare anställda sökt sig tillbaka till Bergdala efter andra uppdrag.

Socialchef Joachim Samuelsson är full av tillförsikt efter de senaste årens bekymmer med missnöjda medarbetare och flera lex Sarah-anmälningar på Bergdala.

– Det är ett gyllene tillfälle att börja med förändringsarbetet där eftersom det är den största enheten vi har. Nu känns det som att det är något bra på gång.

Förbättringsarbetet ska även omfatta Västerlidens äldreboende i Rimforsa och Stångågårdens äldreboende i Horn samt hemtjänsten inom Kinda kommun.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om