Socialnämndens ordförande riktar skarp kritik mot de arbetsrättsliga reglerna.
-- Det är beklämmande att vi måste tillämpa regeln sist in först utså strikt. Kommunen har inget som helst handlingsutrymme iförhandlingarna med Kommunal.
De tolv uppsagda undersköterskorna har kort uppsägningstid.
-- De är ute ur organisationen två månader efter det attuppsägningarna vunnit laga kraft, säger Carolina Leijonram,förvaltningschef vård/omsorg.
Nils-Gunnar Wenhov och nämndens vice ordförande Bengt Nordin (m)räknar med att kostnaderna minskar med 4,3 miljoner kronor närverksamheten reduceras med tolv personer.
-- Det betyder att vi når målet om en ekonomi i balans under 2006, säger Wenhov.
-- Årets underskott hamnar kring sju miljoner kronor. 4,8 miljoner kronor hänförs till äldreomsorgen.
Beslutet att kicka personal för första gången i Kinda kommuns historia delar socialnämnden i två läger.
Beslutet stöds av den borgerliga majoritetsalliansen. Socialdemokraterna, vänsterpartiet och miljöpartiet opponerar sig.
-- Majoriteten bygger sitt beslut på lösa antaganden, säger Britt-Marie Grönqvist (s), socialnämndens andre vice ordförande.
-- Uppsägningarna skapar stor oro i organisationen. Risken är storatt andra anställda söker sig bort. Vi vill att man prövar greppet medatt erbjuda garantipension.
-- Uppsägningar betyder omställningskostnader, och risken är att de äter den besparing som majoriteten hoppas på.
David Wenhov kontrar direkt.
-- Att omställningskostnader uppstår vet vi. Oppositionen överdriverdock omfattningen. Vi har räknat på alternativet med garantipension,men det löser tyvärr inte den ekonomiska situationen.
Politikerna sätter sitt hopp till den statliga satsningenKompetensstegen. Den ger omsorgens anställda möjlighet till utbildningmed bibehållen lön -- på samma gång som staten ersätter kommunerna förde vikarier som plockas in.
-- I bästa fall kan åtta personer komma ifråga för vikariat, säger Nils-Gunnar Wenhov.
-- Men i dagsläget vet vi inget om vilka resurser Kinda får. Vi väntar besked i slutet av november.
Socialnämndens politiker konstaterar vidare att behovet avsemestervikarier till 2006 är stort. Och längre fram väntarpensionsavgångar.
-- Därför satsar vi hårt på utbildning och kompetenshöjning, säger Bengt Nordin.
-- Vi har också försökt att väga in regeringens löfte om så kalladeplusjobb, men i dagsläget är osäkerhetsfaktorerna så stora att vi intevågar avvakta.