Företaget vid Tolvmannadalen klarar med råge Korpens, Svenska folkhälsoinstitutets samt Hjärt- och lungfondens krav. Det betyder att de 140 anställda har tillgång till bland annat en rökfri miljö, motionslokal, hälsotester och ekonomiskt bidrag till olika motionsformer.
Dessutom har företaget en särskild handlingsplan för hälsoarbetet där personalen uppmuntras att äta bra och träna regelbundet. Ostfrallan på kafferasten har bytts ut mot frukt och tidigare soffpotatisar har börjat gå, springa, simma eller styrketräna.
-- Den viktigaste resursen vi har är vår personal och då är det naturligt att vi investerar en del av företagets vinst där, säger företagets vd Anders Johansson.
Madeleine Wibeck från Korpen i Linköping överlämnade på torsdagen ett diplom som bevis på företagets hälsoarbete.
-- Man brukar säga att varje investerad krona ger fem kronor tillbaka.
Det danskägda Finesse Hygiene är Kindas näst största arbetsgivare. Företaget tillverkar i första hand produkter som draglakan, haklappar och tvättlappar till vårdsektorn.