– Sjuksköterskorna finns men de tar inte jobben, säger Sofie Spångberg, en av tre sköterskor som berättar om sina arbetsvillkor och hur de tror att bristen kan avhjälpas.
LÄS ÄVEN: "Vi får för lite återhämtning"
För Sofie är hemsjukvården den arena där hon tycker att hon kan fullgöra sitt jobb som sjuksköterska fullt ut. Sjuksköterskans jobb är i sin kärna att se till att patienten mår så bra den bara kan och de flesta mår bäst hemma. Därför har hon valt att gå från en landstingsanställning till att bli kommunanställd.
– På sjukhusen hamnar patienten i underläge. Hemma kan de föra sin talan och vården sker mera på deras villkor. Man ser så mycket, inte bara hur patienten mår utan också hur allt omkring fungerar, säger hon, säger Sofie.
Jobbar på verandan
Strax norr om Ulrika bor Hans och Marianne Lilja. Solen lyser mot de faluröda byggnaderna på gården där Hans och Marianne bott i 50 år. Hans behöver träffa en sjuksköterska minst en gång i veckan. Det är skönt att bo hemma och hälsan tillåter honom inte att ta sig till vårdcentralen så ofta.
På den vita verandan till det stora boningshuset händer det allt som oftast att Sofie tar prover och mäter blodtryck.
– Det har hänt att jag behandlat en patient under ett blommande äppelträd, säger hon.
LÄS ÄVEN: "Tär på kroppen att jobba så"
Hon har jobbat inom vården sedan hon var 20. Först inom äldreomsorgen, sedan i många år inom den landstingsanknutna hemsjukvården och innan hemsjukvårdsreformen genomfördes 2014, på Kärna vårdcentral.
"För dåliga villkor"
För ett drygt år sedan genomfördes reformen som gav kommunerna ansvar för all hemsjukvård. Sofie fick välja om hon ville stanna kvar på vårdcentralen där arbetsuppgifterna varierade från telefonrådgivning, mottagning och hemsjukvård eller byta arbetsgivare från regionen till kommunen och bara jobba med hemsjukvård.
– Jag ville absolut ha kvar hemsjukvården, men jag kan sakna variationen av arbetsuppgifter, berättar hon.
Hur tycker du att sjusköterskebristen ska lösas?
– Jag tror inte det är brist, de tar bara inte jobben. Det är för dåliga arbetsvillkor. Erbjud skäliga scheman och skäliga löner och en arbetsmiljö där sjuksköterskan kan göra det jobb han eller hon är utbildad för. Som det är idag på många arbetsplatser, så mår mina kollegor inte bra.