Satsningen kom till 2013 som ett sätt att få arbetslösa ungdomar och unga vuxna (18 - 30 år) i arbete. Tanken var att under ett år erbjuda arbete inom kommunen eller i de kommunala bolagen.
Kommunstyrelsen avsatte då 12 miljoner kronor för åren 2013 och 2014.
Kommunstyrelsens ordförande Lena Micko (S) är mycket nöjd med satsningen. Den kom till under förra mandatperioden, men något alla partier var eniga om, säger hon.
– Det har gett ungdomar värdefull arbetslivserfarenhet och det är en satsning vi vill permanenta.
Koalition för Linköping satsar nu 32 miljoner kronor under de kommande fyra åren och för att ge 300 ungdomar och unga vuxna möjlighet att skaffa arbetslivserfarenhet och meriter.
Resultatet för projekttiden – som blev aningen fördröjd – visar att totalt 117 ungdomar fått anställning. Även om anställningstiden varierat har de flesta erbjudits jobb under ett år. De allra flesta har jobbat inom kommunen. Men en stor del erbjöds också jobb inom de kommunala bolagen. Tekniska verken och Stångåstaden är de bolag som anställt flest – åtta respektive sju personer.
Daniel Andersson (FP) personalansvarigt kommunalråd med ansvar för Jobb och vuxenutbildningsroteln, tycker också att det har varit viktigt att visa upp kommunen som en attraktiv arbetsplats.
När projekttiden är slut har 45 procent fortsatt jobb, några har gått till studier medan en fjärdedel åter hamnat hos Arbetsförmedlingen.