Fredrik Lundén (M), vice ordförande i äldrenämnden har redan tidigare krävt att ordförande i omsorgsnämnden Daniel Andersson (L) och tillika ordförande i personalutskottet, ska lämna sitt uppdrag. Han får nu stöd av partikollegerna Paul Lindvall (M) och Christian Gustavsson. Även allianskollegerna Muharrem Demirok (C) och Andreas Ardenfors (KD) ställer sig bakom det kravet.
Att omsorgsdirektören Peder Ellison inte får förnyat förtroende upprör – och förvånar – de fem politikerna. Majoriteten har, säger de, aldrig fört någon dialog med oppositionen och inte heller aldrig diskuterat frågan på annat sätt.
Nu behöver man reda ut vad som har gått fel, anser de och kräver att kommunen anmäler sig själv till arbetsmiljöverket.
– I det här fallet måste en oberoende utredning göras, säger Paul Lindvall.
Partierna anser att det är viktigt att medarbetare i kommunen – utöver en bra arbetsmiljö – inte utsätts för kränkande behandling och att en medarbetares roll och kompetens respekteras. Frågan om hur Ellison behandlats kommer därför också att tas upp i personalutskottet, enligt Christian Gustavsson.
Lindvall uttrycker oro för att man nu har börjat politisera tjänstemännen. En situation han säger sig inte känna igen från tidigare mandatperioder – oavsett majoritet.
– Tjänstemän i en kommun är alla förtroendevaldas tjänstemän. Det är ju själva kärnan i demokratin.
Att ingen i oppositionen – och enligt uppgift inte heller Peder Ellison själv – har fått veta vilket eller vilka skäl som ligger bakom beslutet att inte förlänga förordnandet är helt oacceptabelt, anser alla fem.
– Det är väl ett grundkrav att man tydliggör varför ett uppdrag upphör, säger Muharrem Demirok (C).
För att undvika en upprepning av det som skett förslår nu partierna några åtgärder. Utöver den externa granskningen kräver man riktlinjer för hur man ska tillsätta och avsätta tjänstemän. Att det är viktigt att det sker på professionella meriter, inte politiska.
Dessutom vill man se att den whistleblowerfunktion, som miljöpartiet tidigare har föreslagit, inrättas.
Nu ger sig också personal på Omsorgsförvaltningen in i frågan. I ett brev till kommunstyrelsens beskrivs att kontoret fått ta emot kritik. ..."Kritiken har uttryckts på ett diffust sätt i termer av, ”omsorgskontoret fungerar inte”, och att vissa funktioner på kontoret har ”havererat”. Peder Ellison har vid ett flertal tillfällen försökt att föra en dialog med såväl kommundirektör som med närmast berörda politiker för att få reda på vari missnöjet består... Det brevet har inte besvarats"
..."Peder Ellison har lyckats skapa det goda ledarskapet, där han på ett tillåtande och stödjande sätt uppmuntrar kreativa idéer. Ett sådant ledarskap skapar goda förutsättningar för en bra verksamhet".
– Just omsorgskontoret har haft en stor arbetsbörda under hösten och dessutom har de arbetat med många budgetuppdrag som majoriteten har beställt. Det har de genomfört mycket seriöst. Att i ett sådant läge säga upp chefen, det känns konstigt, säger Andreas Ardenfors (KD).