Beslutet om uppsägningen togs vid äldrenämndens möte förra veckan. I kvalitets- och utvärderingskontorets redogörelse för ärendet framgår att det finns omfattande brister i verksamheten. Det har bland annat handlat om att företaget lovat mer än de har hållit när man gjorde sin ansökan. Bland annat utlovades att arbetsledningen skulle ha efterfrågad kompetens. Vid en kontroll från kvalitetskontorets sida visade det sig att den personen i själva verket har en heltidsanställning i Örebro kommun. I stället har arbetsledningen skötts av den person som redan från början bedömts sakna kompetens.
Dessutom har företaget brutit mot arbetsmiljölagen genom att låta sin personal arbeta varje dag året runt. Personalen har enligt uppgift, utgjorts av människor som inte bott så länge i Sverige. De är glada att ha ett jobb men är inte insatta i arbetstidslagarna.
– Att vi säger upp avtalet handlar om flera saker som arbetsvillkor och kvalitet. Företaget har helt enkelt inte levererat det de lovat och därmed brutit mot vårt avtal, säger Eva Lindh (S) äldrenämndens ordförande.
En mycket ovanlig åtgärd
I höstas fick ett annat hemtjänstföretag sitt avtal med kommunen uppsagt. Det företaget hade haft tid på sig att rätta till brister, men inget hände och därför sades det avtalet upp. Men i fallet med Lorem Omsorg AB uppvisades, enligt kvalitetskontorets chef Mattias Bly, så många brister på varje område att kvalitetskontoret föreslog äldrenämnden att helt enkelt avbryta samarbetet direkt. En mycket ovanlig åtgärd.
Kontroll av hemtjänstutförare utförs sedan en tid tillbaka på äldrenämndens uppdrag och det är i en sådan kontroll som bristerna hos Lorem Omsorg upptäcktes.
– Nu är vi glada över att vi fattade beslutet att göra kontroller och att vi med det kan agera mera än på en förekommen anledning, säger Eva Lindh.
I de avtal med hemtjänstföretag som Linköping ingår finns – ännu så länge – inga krav på att företaget ska ha kollektivavtal.
Men det är något som äldrenämnden nu tittar på, enligt Eva Lindh.
– Bra arbetsvillkor är viktigt för personalen, men också för brukarna. Eftersom det är avgörande för kvaliteten för den enskilde, säger hon.
"Ordet låter negativt"
Hemtjänstföretaget Lorem Omsorg AB godkändes av Linköpings kommun i oktober 2014. Enligt beskrivning utför företaget hemtjänst i form av boservice och personlig omvårdnad. Företagets styrelse består av två ledamöter, Milad Isa och Paul Saume. Milad Isa har engagemang i ytterligare två företag inom omsorgsområdet, i Örebro.
Milad Isa säger sig vara medveten om brister i verksamheten.
– Det kan ligga något i politikernas kritik. Vi är medvetna om våra brister.
Har ni utnyttjat personer genom att låta dem arbeta varje dag året runt?
– Det har inte varit fråga om utnyttjande på det sättet. Ordet låter negativt, det betyder att man lurar och ljuger. Personalen har vetat vad som gäller. Vi har inte dolt något och personalen har i själva verket velat arbeta ännu mer. Men vi har inte kunnat erbjuda dem mera timmar.
Enligt Milad Isa är han medveten om att de många arbetsdagarna är ett brott mot arbetsmiljölagen.
– Vi har försökt att rätta till det, men när det inte går så går det inte. Jag har inte mer att säga om detta.