Den internationella koncernen Capgemini är en stor leverantör av konsult-, teknik- och outsourcingtjänster. På företagets tio kontor i Sverige arbetar totalt 1 300 anställda.
I går offentliggjordes dock planer på att stänga två av kontoren - de i Kalmar och Linköping. Totalt varslas 49 anställda om uppsägning, varav 37 på kontoret i Linköping.
Enligt personaldirektören Elisbet Zorn Wretlinge är kundbasen för liten i de berörda orterna.
- Vi utgår från vår långsiktiga strategi och det är att vi ska finnas där våra kunder finns. I dagsläget har vi ingen kundbas i Linköping med omnejd. I dag arbetar våra anställda där mot kunder som finns på andra platser.
Företagsledningen räknar med att kunna erbjuda de flesta av de berörda i Linköping jobb på andra kontor runt om i landet - framför allt i Stockholm och Västerås.
- Vi kommer att försöka stationera om merparten av medarbetarna till andra kontor. Dock inte alla. Samtidigt är vi i ett läge där vi söker kompetens till andra kontor. Vi har i nuläget ett 30-tal lediga jobb, säger Elisbet Zorn Wretlinge.
På Capgeminis Linköpingskontor arbetar framför allt systemutvecklare, it-arkitekter och projektledare.
- Det finns många affärskonsulter på Linköpingskontoret. Men vi har också anställda som arbetar med förvaltning och utveckling.
Redan i maj ska kontoret i Linköping vara avvecklat.
Capgemini delar lokaler på S:t Larsgatan med systerföretaget Sogeti - ett it-konsultföretag med cirka 60 anställda i Linköping. Sogeti är inne i en expansionsfas och kan komma att erbjuda flera av de drabbade på Capgemini jobb.
- Vi kommer att rekrytera 30 anställda till kontoret i Linköping där vi i dagarna öppnar ett center med fokus på Microsoft-kompetens, säger Therese Sinter, marknadschef på Sogeti.