Pia Carlgren är tillförordnad vd för Östsvenska handelskammaren. Hon påpekar att det är styrelsen som ansvarar för vd:ns lön. Pia Carlgren berättar att även om ett avtal har tecknats på 1990-talet går det att förhandla om.
– Det klart att det har förekommit att man har ändrat. Har man förnyat ett avtal har man gjort en bedömning att det är rimligt. Skulle man gjort en annan bedömning hade man naturligtvis gjort en förändring, säger Pia Carlgren.
Hon får medhåll av Yvonne Kylborn, som är utbildningsansvarig på Styrelseakademien Östsverige. Också hon menar att det är styrelsen som har totalansvaret för ett bolag, oavsett om det är kommunalt eller privat. Och en av styrelsens uppgifter är just att förhandla vd:ns lön.
– Ett avtal är inte hugget i sten utan går att omförhandla. Inget skulle hindra att styrelsen tar upp frågan, men det är väldigt ovanligt. Har du en gång fått ett bra avtal vill du inte ändra på det, säger Yvonne Kylborn.