Efter beskedet att omsorgsdirektör Peder Ellison inte får förnyat förtroende att leda förvaltningen, och efter att nämndens ordförande Daniel Andersson har meddelat att han och majoriteten inte längre har något förtroende för Ellison begärde Alliansen – M, C och KD – en extern utredning av vad som hänt.
Men än så länge är ingen sådan utredning aktuell, enligt kommundirektör Peder Brandt, som är den som är ansvarig för frågan.
– Innan jag kopplar in någon extern part vill jag gärna själv veta vad som hänt och därför håller jag på med en egen utredning, säger han.
Kommundirektören är högst ansvarig för arbetsmiljön på omsorgsförvaltningen och enligt Brandt har han genomfört samtal med chefer på förvaltningen, också med högste chefen, Peder Ellison.
Tror du att personalen vågar vara ärliga om det är du som ställer frågorna?
– Ja, man kan göra på många olika sätt. Jag har träffat alla en och en. Än återstår en del och jag har fått lite olika bilder.
Enligt Brandt har det inte tidigare kommit några signaler från omsorgsförvaltningen om att arbetsmiljön där skulle vara dålig.
– Nej, något sådant har jag inte fått, vare sig från skyddsombud eller fackliga företrädare, säger han.
I de brev som skickats bland annat till kommunstyrelsen, får man som utomstående intrycket att problemet finns i stadshuset snarare än på förvaltningen Vad kan du göra för att reda ut det?
– Inte mycket. Mitt ansvar är att omsorgsdirektörens arbetsmiljö.
Enligt oppositionens företrädare, kommunalrådet Paul Lindvall (M), är det nödvändigt att en utomstående tittar på det som hänt.
– Det är viktigt att få veta, det handlar om trovärdighet, säger han.
Paul Lindvall hävdar att det är bekymmersamt om synen på tjänstemännen börjar politiseras eftersom, säger han, de är till för alla förtroendevalda.
Han är också kritisk till att beslutet om att inte förlänga omsorgsdirektörens förordnande inte diskuterades i en vidare krets.
– Sådant här ska inte avgöras på enskilda politikers tjänsterum.
Enligt kommundirektör Peder Brandt har arbetet med att hitta en ny omsorgschef redan börjat. Målet är att en ny chef kan tillträda så snart den tidigare chefens förordnande går ut i sommar.