33-åringen blev kallad på en anställningsintervju men företaget valde att anställa en annan person. Detta gjorde, enligt åklagaren, 33-åringen så upprörd att han började skicka hotfulla mejl och sms till en anställd som hade deltagit i rekryteringen.
I ett av mejlen skrev han att han hade haft covid-19 under anställningsintervjun och att han hade andats på den anställde. I ett annat meddelande skrev att han skulle "ta hand om" den anställde om de möttes på stan.
33-åringen har nu åtalats för olaga hot och krävs på 6 000 kronor i skadestånd. Han medger att han skickade meddelanden men anser inte att han begått något brott.