Hon stormtrivs med sitt arbete som förskollÀrare.
Men rÄden för hennes yrkesgrupp under pandemin har varit pÄ tok för otydliga, tycker Maritha Lindgren.
â Vi förvĂ€ntas driva verksamheten som vanligt â fast ingenting Ă€r som vanligt.
Hon vet att hon talar för fler förskollÀrare eftersom hon arbetar fackligt pÄ LÀrarförbundet tvÄ dagar i veckan.
MÄnga Àr frustrerade över att förskolorna gör pÄ olika sÀtt.
â Eftersom det Ă€r upp till varje chef att avgöra hur man ska göra med personalmöten, hĂ€mtning/lĂ€mning och information till vĂ„rdnadshavare sĂ„ gör alla olika. Det hade varit bĂ€ttre med tydliga besked som gĂ€llde alla.
Splittringen mellan yrkesrollen och privatpersonen blir pÄtaglig som förskollÀrare.
PÄ jobbet trÀffar personalen förÀldrar och har barn i knÀet. Tar emot matleveranser och hejar pÄ stÀdpersonal. TrÀngs pÄ fysiska personalmöten. VÀl hemma ska man inte umgÄs med nÄgon mer Àn dem man bor med.
â Cykelturen mellan jobb och hem Ă€r en transportstrĂ€cka mellan tvĂ„ olika verkligheter. PĂ„ jobbet Ă€r nĂ€stan allt som vanligt, hemma ska vi följa Tegnells restriktioner.
Och visst försöker förskollÀrarna att hÄlla avstÄnd och vara utomhus mycket.
â Men att hĂ„lla avstĂ„nd till en covidsjuk förĂ€lder som lĂ€mnar sitt barn Ă€r lĂ€ttare sagt Ă€n gjort nĂ€r 1,5-Ă„ringen inte vill slĂ€ppa mamma eller pappas famn.
I media har man kunnat lÀsa om personal som mÄste agera snorpoliser nÀr sjuka barn lÀmnas pÄ förskolan av stressade förÀldrar som inte har tid att vabba.
â Den diskussionen har vi ofta, inte bara i pandemitider.
I en undersökning som LÀrarförbundet gjorde tidigare i höstas uppgav 58 procent av lÀrarna i förskolan att det har uppstÄtt konflikter med vÄrdnadshavare som inte följer riktlinjerna.
Ăven om Maritha sjĂ€lv tycker att det fungerat bra pĂ„ sin arbetsplats, kĂ€nner hon igen problematiken.
â MĂ„nga chefer vill inte ringa vĂ„rdnadshavare och dĂ„ hamnar ansvaret pĂ„ personalen.
Ăr inte barn snoriga jĂ€mt?
â Det finns olika typer av snor. Det handlar om deras allmĂ€ntillstĂ„nd. Sjuka barn ska aldrig vara pĂ„ förskolan â speciellt inte under en pandemi.
Precis som pÄ mÄnga arbetsplaster Àr bortfallet bland personalen större nu. Periodvis Àr det svÄrt att fÄ tag i vikarier.
â Jag mĂ€rker en frustration och uppgivenhet hos vĂ„ra medlemmar. De Ă€r trötta, helt enkelt.
Intervjun gjordes innan det beslutades att covidsjuka förÀldrar inte ska lÀmna pÄ förskolan.