Det fanns ungefÀr 50 sökande till tjÀnsten som vd för Sankt kors. Av dem passade Niklas Selander bÀst, uppger Sandra Sannemo BÄrman, ordförande för Sankt kors. "Han har ett aktivt ledarskap, men Àr vÀldigt inkluderande", sÀger hon.
Rekryteringen beskrivs som en del i en omorganisation, dĂ€r Sankt kors â kommunens fastighetsbolag med inriktning pĂ„ kommersiella fastigheter â ska fĂ„ ett större ansvar för utvecklingen av Linköping i och med bygget av OstlĂ€nken.
â Det handlar om att sĂ€kerstĂ€lla att vi fĂ„r möjlighet att utveckla den mark som finns i nya stationsomrĂ„det, och skapa förutsĂ€ttningar för en sömlös övergĂ„ng till andra lokaler för de företag som behöver flytta, sĂ€ger Sandra Sannemo BĂ„rman (M), styrelseordförande i Sankt kors.
Den nye vd:n har erfarenheter frÄn detaljplaneprocesser kring bÄde campus Linköping och Norrköping, som han varit involverad i under sin tid som fastighetsdirektör pÄ Liu.
â DĂ€r har han stĂ€llt krav pĂ„ sin hyresvĂ€rd Akademiska hus och fĂ„tt saker att hĂ€nda, sĂ€ger Sannemo BĂ„rman, som hoppas att Selander pĂ„ liknande sĂ€tt ska kunna driva pĂ„ andra aktörer för Sankt kors rĂ€kning.
Niklas Selander tar över efter Anna-Maria Jakobsson, som varit vd sen 2020, och nu blir vice vd.
Varför kunde inte hon vara kvar som vd?
â Vi behöver ta in en annan kompetens.
â Den ena rollen kommer att fokusera mer pĂ„ de interna processerna, och den andra pĂ„ de externa.
Den nya vd:ns mÄnadslön ligger pÄ 110 000 kronor, vilket inklusive sociala avgifter kommer att medföra en kostnad pÄ nÀrmre tvÄ miljoner kronor Ärligen för Sankt kors.
Ăr det skĂ€ligt?
â Löneförhandling har skett i dialog med Stadshus AB för att den ska vara i paritet med motsvarande roll i andra kommunĂ€gda bolag. UtifrĂ„n det anser jag att lönen Ă€r i paritet med vad den kan ligga pĂ„.
Niklas Selander tilltrÀder tjÀnsten den 1 oktober.