Inget förtroende för chefen

LINKÖPING2005-01-31 00:00

Brevet skrevs förra veckan efter det att Marietta Douglas fick lämna sin cheftjänst. Ett tiotal av de anställda valde att inte skriva under brevet till Lars-Erik Johnsson.

"Strategiska fel"

-- Vi ville träffa Lars-Erik Johnsson och styrelsens arbetsutskott för att berätta om situationen på museet, säger Mats Gilstring, som representerar fackförbundet DIK.

-- Det senaste året har det gjorts en mängd strategiska fel som förvärrat den ekonomiska situationen ytterligare. Det vill vi göra arbetsutskottet medvetna om.

Bakom brevet står också SKTF och Kommunal.

Dagarna innan visade de fackliga företrädarna brevet för Peter Larsson men utan de anställdas namn.

-- Många var rädda för att han skulle få veta att de skrivit under brevet. I brevet som sändes till Lars-Erik Johnsson var dock de 50 namnteckningarna med. Vi skrev att vi att vi önskade en dialog. Vi skrev också att på grund av den ansträngande situationen har brevet som lämnats till Peter Larsson inga underskrifter.

-- Lars-Erik Johnsson valde ändå att lämna brevet till Peter Larsson, vilket gjort många av de anställda upprörda.

-- Att Marietta fick sluta var droppen som fick bägaren att rinna över. Hon har varit slagpåse under en lång tid, berättar en av de anställda som Corren talat med.

Den anställda vill vara anonym på grund av den infekterade stämningen på länsmuseet.

Ekonomiskt kaos

-- Vi som jobbar är väl införstådda i att vi måste spara och förändra verksamheten. Det är inte det konflikten med Peter Larsson handlar om. Vi kritiserar det sätt som arbetet leds på.

Den anställda berättar om hur ett ekonomiskt kaos uppstått sedan flertalet av den administrativa personalen sagts upp.

Kostsamma konsulter har försökt bringa ordning i ekonomin utan att ha lyckats.

-- Vi har haft ekonomiska problem under väldigt lång tid men nu råder det fullkomligt kaos här.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om