Paul Håkansson är kommundirektör i Linköping. Under tisdagen meddelade han att de restriktioner som beslutades den 23 december förlängs till den 15 februari. Samtidigt görs en rad förtydliganden och förändringar, detta efter önskemål från medarbetare.
– Det gäller främst preciseringar kring riktlinjerna för distansarbete. Vi har bland annat sagt att en lämplig volym för arbetsplatsförlagt arbete ligger någonstans mellan 20 och 50 procent, förklarar Håkansson.
I de restriktioner som tidigare har gällt, från den 23 december, fanns ett krav på minst 50 procent arbetsplatsförlagd tid.
Har medarbetare önskat att vara hemma mer än så?
– Ja, där har det funnits önskemål om ett spelutrymme och därför har vi valt att preciserar ett latitud. Det ser väldigt olika ut på olika verksamheter men ingen ska jobba på distans till 100 procent. Det är inte bra för den enskilde.
Men regeringen trycker ju på att alla som kan ska jobba hemifrån?
– På presskonferenser blir det ofta grova förenklingar. Går man in och läser i dokumenten står det att arbetsgivare ska bereda möjlighet till "visst hemarbete".
Håkansson menar att kommunen nu gör allt för att slippa vidta åtgärder så som fjärrundervisning eller besöksförbud på äldreboenden.
– Oaktat att även de vaccinerade kan sprida smitta är huvudbudskapet fortsatt att vaccinationen är vår nyckel ut ur pandemin. I den linjen kan det, inom kort, komma ett beslut om vaccinkrav, förklarar kommundirektören.