Möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar finns redan i ungefär hälften av Sveriges kommuner. Nu har fackförbundet Vision och Linköpings kommun tecknat ett lokalt kollektivavtal som ger förbundets medlemmar möjlighet att byta tillägget mot extra lediga dagar. Medlemmar under 40 år kan byta semesterdagstillägget mot 5 extra dagars ledighet och de över 40 år får 6 dagars ledighet.
– Semesterdagsväxling är en efterlängtad förmån bland våra medlemmar. Stressen i arbetslivet ökar, därför är möjligheten till fler semesterdagar viktig för att skapa ett hållbart arbetsliv, säger Britt-Marie Sandström som är ordförande för Vision Linköping i ett pressmeddelande.
Avtalet omfattar samtliga medlemmar i Vision som är anställda av Linköpings kommun och träder i kraft 1 januari 2017.