Över 300 i Linköping har smittats av covid på jobbet

Många har smittats av covid-19 på sin arbetsplats. Bara i Linköpings kommun finns 328 anmälda fall. Men det är få som har rätt till ersättning från Försäkringskassan.

Universitetssjukhuset är den arbetsplats i länet med klart flest anmälningar om personer som smittats av covid-19 på sin arbetsplats.

Universitetssjukhuset är den arbetsplats i länet med klart flest anmälningar om personer som smittats av covid-19 på sin arbetsplats.

Foto: Julia Djerf

Linköping2021-03-15 06:00

Arbetsgivare är skyldiga att anmäla om anställda blivit skadade eller sjuka på sin arbetsplats.

Vi har begärt ut siffror från Arbetsmiljöverket om anmälningar om anställda som smittats av covid-19 på östgötska arbetsplatser från februari 2020 till sista februari i år.

För Linköpings kommuns del handlar det om totalt 328 arbetsrelaterade anmälningar om coronasmitta, fördelat inom följande arbetsgivare/områden:

Universitetssjukhuset: 131

Äldreboenden/servicehus/vårdboenden/gruppbostäder: 118

Förskolor, skolor, fritidshem: 43

Ambulans: 11

Vårdcentraler: 10

Psykiatrisk mottagning: 2

Övriga: 13

Dessa siffror baseras på de ärenden där det tydligt i anmälan framgår att arbetsplatsen finns i Linköpings kommun.

I vissa fall kan den som smittats av covid-19 på sin arbetsplats gå vidare och begära ekonomisk ersättning från Försäkringskassan. Men det gäller inte alla.

– De som kan ha rätt till ersättning är de som jobbar på sjukvårdsinrättning eller på andra sätt jobbar med att vårda, omhänderta eller behandla smittförande personer eller material, säger Daniel Hansson, områdeschef för arbetsskador på Försäkringskassan.

Bara i Linköping finns drygt 40 anmälningar från skolpersonal. De omfattas inte?

– Nej, enligt gällande lagstiftning har de ingen rätt till ersättning. Den förordningen är ganska tydlig.

Det är också så att långt ifrån alla av dem som jobbar inom vård och omsorg och som blivit smittade av covid-19 på sin arbetsplats har rätt till ersättning från Försäkringskassan.

– Det finns två förmåner som i huvudsak kommer att bli aktuella här. Den första är livränta som man kan få om man går miste om inkomst minst ett år framåt – till exempel vid sjukskrivning – på grund av en arbetsskada. Eftersom vi är så pass "tidigt" i förhållande till pandemin tror vi att kommer att få ett antal ansökningar framöver. Men vi har inte sett några stora volymer än. Den andra ersättningsformen som kan vara aktuell är efterlevande-livränta, där de anhöriga kan få ersättning om någon avlider till följd av en arbetsskada, säger Daniel Hansson.

Även om det inte leder till någon ersättning är det, enligt Kjell Blom på Arbetsmiljöverket, viktigt att anmäla skadan för att kunna få en bild av omfattningen men också för att statistiken används av Arbetsmiljöverket för att förebygga arbetsskador i olika branscher.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!