I dag förväntas kommunfullmäktige säga ja till nya bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda. Bakgrunden till förändringen, som förhandlats fram av Sveriges kommuner och landsting (SKL), är att likställa förtroendevalda lite mer med "vanliga" medborgare. Både vad gäller stödet inför eventuell arbetslöshet och sättet att beräkna pensionen.
Enligt Johan Nyhammar, Linköpings kommun, är det tidigare systemet både föråldrat och statistiskt. Det nya system som SKL-föreslår är mera likt det vanliga pensionssystemet och gör det lättare att gå i och ur politiska uppdrag, hävdar han.
De nya rekommendationerna, är enligt John Nilsson, SKL, mindre generöst än det tidigare systemet. Men det ger också förtroendevalda rätt till samma typ av stöd vid arbetslöshet som finns inom andra områden. I rekommendation ligger också förslag om en omställningslön under tre år. Vilket innebär att den som haft ett politiskt uppdrag som omfattar minst 40 procent av heltid, får 85 procent av sin lön i två år och 60 procent år tre. Första året betalas pengarna ut oavsett om personen i fråga får lön från något annat ställe. Andra och tredje året avräknas stödet mot en en eventuell lön.
Enligt uppgift verkar de flesta partier vara överens, och säger ja till ett beslut. Men centerpartisten Bengt Valla tänker yrka på en förändring av stödet som tar hänsyn till en eventuell inkomst.
– Annars blir det här en unik rätt till dubbla löner. Sådana avtal har jag inte sett någon annanstans, säger han.