Framtidens hemtjänst blir både kommunal och privat

Tre privata företag tillsammans med Leanlink ska efter maj 2023 ansvara för vård och omsorg i hemmet, det som brukar kallas hemtjänst. Det beslutet togs i veckan i äldrenämnden.

Äldrenämndens ordförande Liselotte Fager (KD) och social-och omsorgsnämndens ordförande Annika Krutzén (M) hävdar att den nya modellen av hemtjänst blir bättre för individen. I bakgrunden Linda Ljungqvist, social- och omsorgsdirektör.

Äldrenämndens ordförande Liselotte Fager (KD) och social-och omsorgsnämndens ordförande Annika Krutzén (M) hävdar att den nya modellen av hemtjänst blir bättre för individen. I bakgrunden Linda Ljungqvist, social- och omsorgsdirektör.

Foto: Annika Ekstedt

Linköping2021-11-26 18:00

Den riktigt stora förändringen är att en utförare i sitt uppdrag ansvarar för allt; hemtjänst, hemsjukvård och hemrehab. Vilket innebär att varje utförare måste ha tillgång till – utöver undersköterskor och annan omsorgspersonal – också sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter.

– I den nya organisationen kommer alla att arbeta i team kring individen och på det sättet säkra att man ser individens behov, säger Liselotte Fager (KD), ordförande i äldrenämnden.

Linköping ska, i den nya modellen, delas in i tre geografiska områden. I varje område kommer det att finnas en privat utförare och Leanlink. Det innebär, enligt Liselotte Fager, att kommunen även i fortsättningen utför merparten, cirka hälften, av hemtjänsten i kommunen.

Avtalstiden är tre år, med möjlighet till förlängning. Totalt kan en utförare få nio år utan att behöva upphandla.

I dag har kommunen utöver Leanlink, fyra privata utförare: ­Attendo, Vardaga, Bräcke diakoni och Rix Omsorg. I den nya modellen kommer de privata utförarna att vara tre.

Blir det inte bara stora företag som kan lägga bud nu?

– För att möta de höga kraven så är det ett begränsat antal som kan lägga bud, så är det, säger Liselotte Fager.

Annika Krutzén (M), ordförande för social- och omsorgsnämnden säger att man är medveten om att de uppställda kraven begränsar antalet företag som kan vara aktuella.

– För de företag som bara riktar in sig på servicedelen i hemtjänsten så är det nog inte aktuellt att lägga bud, säger hon.

En fråga som stött på patrull i förhandlingarna med fackförbundet Kommunal, är frågan om det som kallas verksamhetsövergång, som regleras i Lagen om anställningsskydd (LAS) paragraf 6b. Reglerna kring detta gör att en arbetstagare kan förlora sina tjänsteår och kanske andra förmåner om man, vid en upphandling, måste gå över till en annan utförare.

Enligt tjänstemän på förhandlingsenheten är det svårt att i förväg veta om ett byte av utförare är att betrakta som en verksamhetsövergång för medarbetaren. Det är en bedömningsfråga som styrs av sju kriterier. Linköping kan inte heller, enligt SKR (arbetsgivarorganisation) skriva ett eget avtal som "räddar" tjänsteåren för de anställda.

– Jag förstår att fackförbunden står på medlemmarnas sida och vi vill försöka göra det som är möjligt inom lagens ramar, säger Liselotte Fager.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!