Corren i går: Chefläkare Christer Andersson, US i Linköping, ringer i varningsklockan: Patientens säkerhet är i fara. Orsaken heter brist på sjuksköterskor. Bristsituationen slår ut i full blom lagom till sommaren. Det är ganska exakt ett år sedan sjuksköterskor i Östergötland demonstrerade i Linköping för bättre löner och anständiga anställningsvillkor i övrigt. Inte klokt, egentligen – politikerna subventionerar restaurangjobb med ungefär en miljon kronor per jobb men envisas med att hålla tillbaka lönenivåerna för anställda i vården. De gjorde så åtminstone. För tre år sedan upptäckte politikerna att många röntgensjuksköterskor, biomedicinska analytiker, specialistsjuksköpterskor med flera hellre väljer jobb utomlands än tar ett sämre betalt påhugg i landstingen. Här i Östergötland kom ledningen för Universitetssjukhuset och vårdfacken överens om ett vettigt schema för arbetstiden. Året var 2012 och landstinget styrdes av borgaralliansen. Som sa nej. Snacket om "Personalen – vår främsta resurs" var ingenting annat än substanslöst pladder.
Färre vårdplatser. Svårt att rekrytera sjuksköterskor. Samtidigt: En enastående förträfflig vård, befolkad av sjuksystrar, undersköterskor och andra som tar sig tid – trots att flera av dem säkert ringts in med kort varsel och trots att arbetsanhopningen står dem upp till axlarna. Genvägar existerar inte: Landstinget/Region Östergötland i välfärdslandet Sverige måste äntligen ragga sjuksköterskor med högre lön som lockbete.
Närmare 2 500 vårdplatser raderades ut från de svenska sjukhusen under den senaste 10–årsperioden. Färre vårdplatser betyder inte sämre vård, men 2 500 färre platser låter på tok för mycket. I stället välsignades vi med skattesänkningar. Vet inte varför just Sverige ska avvika från den civiliserade världen i övrigt med en sån markant minskning av antalet vårdplatser. Men visst – ska varje nytt restaurangjobb sponsras av staten med en miljon kronor måste ju pengarna tas nånstans ifrån.
Borgarna och SD fällde regeringen Löfvens budgetförslag. Vinner förslaget riksdagens gehör i vår landar ytterligare drygt 90 miljoner kronor på östgötalandstingets bord. Pengar att nyanställa för. Den nya landstingsledningen måste så klart gå vidare med förslaget om lokalt anpassade arbetstidsmodeller. Men först ska sommaren uthärdas. 600 vårdplatser bantas till ungefär 450. Snacka om tufft beting. Å andra sidan är vi lyckligt lottade jämfört med patienterna i storstäderna.