Förbundsjuristen påpekar att kommunanställda får umgås med externa parter under ”modesta former”, som till exempel en arbetslunch.
– Men extravaganta och lite lyxiga träffar på kvällstid bör inte förekomma. Groggbuffé känns inte som ett naturligt inslag i kommunalt arbete, säger Ann Sofi Agnevik.
Att umgänget har skett samtidigt som en pågående marktävling med flera tävlanden, menar förbundsjuristen är mycket olämpligt. Enligt Agnevik är det ovidkommande att samtliga inblandade hävdar att affären inte har nämnts under bjudningarna.
– Det kan de säga, men vem vet det? Då får man gå på det man ser och från allmänhetens synvinkel är objektiviteten i fara, säger Ann Sofi Agnevik.
Hon påpekar att den som jobbar i en myndighet måste vara saklig, objektiv och opartisk.
– Det ska inte finnas någon misstanke. Man måste välja sina tillfällen, säger Ann Sofi Agnevik.
Huruvida bjudningen i Norrköping skulle kunna vara otillåten i lagens mening vill hon inte uttala sig om. Men hon tillägger ändå:
– En muta behöver inte bara vara att man får en lunta med pengar utan det kan vara mycket annat man gör i ett försök att påverka, säger Ann Sofi Agnevik.