Enligt den anmälan som universitetet har lämnat in till Statens ansvarsnämnd framgår att professorn den 18 mars i år reste utomlands utan att meddela arbetsgivare och kollegor. Det fanns ingen överenskommelse om att han skulle bedriva sitt arbete på distans på grund av coronapandemin.
Professorn gjorde sig, enligt anmälan, "mer och mer okontaktbar" och hörde endast av sig till arbetsgivaren vid ett tillfälle i mitten av juli. Han deltog visserligen i ett digitalt medarbetarsamtal med sin chef i början av april – men därefter avbröt han all kommunikation med arbetsgivaren i över tre månader.
I slutet av juni var oron så stor på universitetet att professorn anmäldes försvunnen till polisen. Polisen i ett europeiskt land lyckades dock komma i kontakt med mannen. När professorn förstod att han var saknad skickade han ett mejl till universitet och i slutet av augusti infann han sig slutligen på arbetsplatsen. Universitetet hade då sökt honom vid över 30 tillfällen utan att få tag i honom.
Professorn skulle senare uppge för universitetet att han hade avskärmat sig för att kunna arbeta ostört med sin forskning. Han påstod även att han varit trött och att han trodde att han förväntades arbeta på distans på grund av pandemin.
Mannens agerande ledde bland annat till att en utlysning av en doktorandanställning fick dras tillbaka. En postdoktor som professorn skulle handleda tvingades byta forskningsområde och mentor. Dessutom uteblev professorn från en internationell konferens för forskare där han skulle ha representerat universitetet och varit en av talarna – vilket anses ha skadat Liu:s anseende.
Professorn hävdade att han glömt bort konferensen. Universitetets utredning visade att professorn, som när han anställdes fick en månadslön på drygt 70 000 kronor, endast utfört arbete inom ett avgränsat område.
Av anmälan till Statens ansvarsnämnd framgår att universitetsledningen har tappat förtroendet för professorn och att man anser att han gjort sig skyldig till arbetsvägran. Universitetsledningen anser därför att professorn ska avskedas med omedelbar verkan på grund av olovlig frånvaro under en tid av tre månader.
Redaktionen har sökt den aktuella professorn för en kommentar – dock utan framgång.