Normalt är det entreprenören, som fått ett uppdrag av kommunen, som ska stå för kostnaderna om det visar sig att mer personal behövs för att klara uppdraget företaget tagit på sig.
I fallet Ljungsbro var det omsorgsnämnden som gjorde en uppskattning av hur mycket personal som skulle behövas. Men mer resurser än vanligt har visat sig nödvändiga. Därför betalar nämnden delar av en personalökning under en tid, förklarar Ann-Britt Olofsson, tjänsteman för omsorgsnämnden.
- Vi tycker att det var rimligt, säger hon.
Nämnden ger 88 000 kronor till Omsorgsgruppen att användas till extra nattpersonal under två månader. Sedan ska fortsatt personalbehov utvärderas. Ann-Britt Olofsson säger att hon tror att Omsorgsgruppen då rett ut personalsituationen.När ett gruppboende startas tar det tid att få rutiner att sätta sig. Turbulensen på Ljungsbro-boendet beror på startproblem som kommer att försvinna, tror Ann-Britt Olofsson.Omsorgsnämnden kräver att utvecklingsplaner upprättas enligt lagen, men inte inom någon viss tid.
- De tar tag i planerna nu, säger Ann-Britt Olofsson.
Anhöriga och personal protesterar, ni håller möten, nämnden måste skjuta till pengar. Säger det här något om Omsorgsgruppen som arbetsgivare?
- Nej, inte vad jag kan se. Jag tror de har stöttat personalen.
Omsorgsnämnden och företaget sammanträdde på tisdagen. Då beslutades att även Omsorgsgruppen ska betala för extra personal.