De tre anstÀllda, som har arbetat flera Är pÄ Cloetta Fazer i Ljungsbro, avskedades den 17 juni. Enligt Marita TörÄsen, ordförande i Livs-klubben, fick de lÀmna arbetsplatsen samma dag.
En fjÀrde anstÀlld, som ocksÄ anklagas för att ha tagit godis, blev uppmanad att sjÀlvmant sÀga upp sig. Dagen dÀrpÄ Ängrade han sig och facket hÀvdar nu att uppsÀgningen blev framprovocerad.
Facket anser inte att de fyra anstÀllda har gjort sig skyldiga till stöld.
-- Vi hÀvdar att det sedan mÄnga Är Àr kutym hÀr pÄ Cloetta i Ljungsbro att anstÀllda gÄr och hÀmtar godis pÄ olika avdelningar. Godiset tar de sedan med sig till fikarummen dÀr alla smakar pÄ det.
-- Det kan inte rÀknas som stöld sÄ lÀnge godiset Àr kvar pÄ företaget, sÀger Marita TörÄsen.
Dan Bowall, vd för Cloetta Fazer produktion, bekrÀftar att det Àr brukligt att personalen Àter av företagets produkter.
-- Att Àta vÄra produkter tycker jag att man ska göra nÀr man jobbar pÄ en godisfabrik. Men det ska ske under ordnade former. Man kan inte ta produkter frÄn stÀllen som Àr avsedda för försÀljning.
Marita TörÄsen efterlyser tydligare regler:
-- Det finns vissa ordningsregler, men det stÄr inte att vi inte fÄr Àta godis. Vi har hela tiden hÀvdat att företaget ska gÄ ut med vettig information om vad det Àr som gÀller.
Enligt Dan Bowall kan inte företaget bevisa att godis har förts ut frÄn fabriken. Men stölderna ska ha skett i ett utrymme dÀr det inte Àr tillÄtet för personalen att hÀmta godis.
-- De hÀr personerna har gjort nÄgot som vi inte kan acceptera. De har tagit större mÀngder godis som var avsett för försÀljning. Men vi kan inte bekrÀfta att det har flyttats ut frÄn företaget.
Det rÄder delade meningar om hur mycket godis de anstÀllda ska ha hÀmtat. Enligt Marita TörÄsen handlar det snarast om nÄgra "hÀnder fulla".
-- TillrÀckligt mycket för att alla pÄ avdelningen ska kunna smaka, sÀger hon.
Dan Bowall vill inte uppge hur stora kvantiteter godis det rör sig om.
-- Det handlar inte om en liten munsbit. Volymerna indikerar att man inte kan ha tagit godiset för att Àta pÄ arbetsplatsen.
De pĂ„stĂ„dda stölderna uppdagades nĂ€r företagsledningen tillfĂ€lligt lĂ€t sĂ€tta upp övervakningskameror. Dan Bowall uppger att de fackliga organisationerna i förvĂ€g blev informerade om Ă„tgĂ€rden. Ăvervakningen pĂ„gick under cirka en mĂ„nads tid.
-- Vi valde den hÀr metoden eftersom vi har haft problem med stölder tidigare.
Har företaget polisanmÀlt det intrÀffade?
-- Nej, det har vi inte gjort. Vi ska fundera pÄ det, sÀger Dan Bowall.
Eftersom facket har motsatt sig avskedandena och parterna varken pÄ lokal eller central nivÄ har kunnat enas kommer nu Àrendet att avgöras i Arbetsdomstolen. Svenska livsmedelsarbetareförbundet har stÀmt bÄde Cloetta Fazer produktion AB och branschorganisationen Livsmedelsföretagen.
Facket krÀver att Arbetsdomstolen ogiltigförklarar avskedandena och att ett skadestÄnd pÄ 120 000 kronor ska betalas ut till var och en av de berörda. Enligt facket har arbetsgivaren krÀnkt lagen om anstÀllningsskydd nÀr personal avskedades utan saklig grund.
-- Vi hoppas pÄ att de ska komma tillbaka och att de ska fÄ lite plÄster pÄ sÄren, sÀger Marita TörÄsen.
Har det intrÀffade pÄverkat stÀmningen pÄ Cloetta?
-- Ja, det Àr inte sÄ muntert om man sÀger sÄ.