Under våren började Sara Gustafsson att söka sommarjobb. En kompis till henne hade tidigare jobbat på Visingsö och Sara blev tipsad om att köra remmalag på ön. Hon var angelägen om att få sommarjobbet som skulle vara hela sommarlovet. Sara kom på anställningsintervju och fick lära sig jobbet. Något som hon tyckte var bra, men något betalt fick hon inte.
Läget förändrades- Jag tänkte inte så mycket på det. Eftersom det var mitt första jobb så hade jag ingenting att jämföra med. Det spelade mindre roll när arbetsgivaren sa att jag skulle få 18 000 kronor efter skatt. Men Saras tankar om sitt sommarjobb började ändras när hon ombads att komma ner tidigare för att jobba. Hon skulle inte få betalt för de två extra dagarna. Men det var bara början på en ändrad uppfattning.
- Det var fullt med mögel där jag bodde och jag fick ont i huvudet. Det är fel att utsätta unga för sådant.
Tillsammans med två andra tjejer bestämde sig Sara att prata med arbetsgivaren. Anledningen var att tjejerna fick jobba på provision under långa dagar, sju dagar i veckan. Tanken var att få arbetsgivaren att betala en liten timlön. De två andra tjejerna drog sig ur. De ville hellre ha jobbet kvar med dålig lön än inget jobb alls.
Läs mer i tisdagens Corren.