Nästan samma ordinarie läkare har jobbat på vårdcentralen i Mantorp sedan den öppnades 1992.
Två av de tre ordinarie läkarna började jobba samtidigt på den nyöppnade vårdcentralen, medan den tredje kom 1995. Sedan dess har läkarbemanningen på vårdcentralen i Mantorp varit stabil.
Kompetent och duktig personal, inarbetade rutiner och trivsam stämning är, bland annat, anledningen till att ingen läkare vill lämna vårdcentralen i Mantorp, enligt Ola Jishammar, verksamhetschef och sjuksköterska.
Snart har han jobbat i två år på vårdcentralen i Mantorp. Han ser en stor skillnad mellan sitt nuvarande jobb på en liten vårdcentral och sin tidigare arbetsplats med drygt 80 anställda.
-- Här jobbar 14 personer och varje kategori känner stort engagemang och stor delaktighet i verksamheten. Ingen kan bytas ut utan att det märks. Läkarna känner också varandra väl och de samarbetar bra, säger han.
När allt fungerar väl trivs man och ingen söker sig till andra vårdcentraler. Det är Ola Jishammars slutsats. Patienter har också nytta av det. De träffar alltid samma läkare och de är väldigt nöjda med sin vårdcentral, enligt en mätning gjord i höstas.
-- Vår vårdcentral fick i en stor enkät jättebra betyg av patienterna. Näst bäst betyg i västra distriktet. Det enda som var lite mindre bra var telefontillgänglighet, säger Ola Jishammar.
Enligt honom var hösten tuff trots full läkarbemanning och väntetider blev lite längre för patienterna som inte var i akut behov av hjälp. Vårdcentralen hade då inte några utbildningsläkare och det kändes.
-- Utbildningsläkare tar också emot patienter och jobbar som läkare under handledning av en ordinarie läkare. Nu har vi fått två och väntetider har börjat kortas ner, säger han.
Varför hade vårdcentralen inga utbildningsläkare?
-- Utbildningsläkare blir tilldelade olika vårdcentraler där de gör sin utbildning färdig. En liten nackdel för en vårdcentral är om den inte har några läkartjänster att erbjuda. Men det var bara tillfälligt, nu har vi två under en längre period.