– Ett av de svåraste åtalen jag har skrivit, säger chefsåklagare Eva Nemec Nordh, både för att det var så omfattande och innebar svåra överväganden.
En överförmyndare ska granska hur gode män hanterar sin uppgift: att sköta ekonomi och egendom åt en huvudman som av olika skäl inte själv kan det. Den tidigare överförmyndaren i Mjölby har inte skött sitt uppgift, menar åklagaren, som har lämnat in stämningsansökan till Linköpings tingsrätt.
– Min klient förnekar brott, säger mannens advokat Thomas Wasteson. Regelsystemet kan tolkas olika och nu får tingsrätten pröva det här.
Mannen har varit överförmyndare sedan mitten av 1990-talet men åtalet gäller perioden mellan 2010 och 2014. Det omfattar tio olika huvudpunkter som beskriver jäv, bristande tillsyn och underlåtenhet att agera vid missförhållanden och bristande dokumentation.
Hösten 2014 gick Mjölby kommun in i samarbete med Motala, Vadstena och Ödeshögs kommuner om gemensam överförmyndarnämnd. När 818 akter flyttades över från Mjölby uppdagades stora missförhållanden och 375 akter har djupgranskats.
– Det är bara en liten del av alla missförhållanden som tas upp i stämningsansökan, säger Eva Nemec Nordh. Många ärenden har hanterats felaktigt under lång tid vilket gör det allvarligt. Många Mjölbybor har drabbats ekonomiskt.
Till exempel: en son tog ut 570 000 kronor från en huvudmans konto som förtida arv till sig och sin syster. I ett annat fall har ett uttag på 395 000 kronor godkänts till en dotter för inköp av en fastighet och 15 000 kronor var till semesterresor för dottern och en son. I ett tredje fall har 150 000 kronor betalats ut som gåva till syskonbarn.
Överförmyndaren gjorde inget åt att en god man inte betalade räkningar och skatt, vilket ledde till att kronofogden beslutade om utmätning hos huvudmannen. En huvudmans pengar har använts till en bil till hans gode man, och för dennes privata omkostnader. Ett uttag om 271 000 kronor har godkänts och därefter ytterligare 13 uttag från samma konto på 647 400 kronor.
Åklagaren räknar med rättegång i höst. Straffet för grovt tjänstefel är minst sex månaders och högst sex års fängelse.
– Mannen är inte kriminellt belastad i övrigt så det är möjligt att straffet blir böter och samhällstjänst, säger åklagaren.
– Min klient har inte haft några brottsliga avsikter eller velat skada någon, säger advokat Thomas Wasteson.