Enligt företagets vd Roger Käller ska fackförbundet vara förhandlingspart med de anställda om ett arbetsprojekt omfattar minst 1200 arbetstimmar. Håkan Ström Byggnads AB diskuterade först tillsammans med de anställda och kom överens om lönevillkoren innan de kallade till förhandling med Byggnads lokalt. Men under mötet ställde facket krav på en högre lönesättning. När parterna inte enades om villkoren meddelades Byggnads centralt.
- Men Byggnads centralt glömde bort att skicka in begäran om förhandlingen till Sveriges byggindustrier, en begäran som måste skickas in inom 15 dagar, säger Roger Käller.
När det inte skedde sjönk timlönen till avtalsenlig minimilön på 128 kronor i timmen för de anställda, något som Håkan Ström Byggnads AB inte fick information om förrän helt nyligen. Det innebär att företaget fortsatte att betala ut 166 kronor i timmen, avtalsenlig lön, till sina anställda under sommaren då projektet pågick.
Företaget har nu fått ett skadeståndskrav från facket på minst 50 000 kronor för att de brutit mot avtalet, ett avtal de inte blev informerade om.
Har du varit med om en liknande situation tidigare?
- Nej aldrig. Vi står utanför och kan konstatera att vi inte kunnat påverka någonting, säger Roger Käller.
FOTNOT: Peder Eliasson ombudsman på Byggnads i Linköping har uttalat i media att de tre anställda på Håkan Ström Byggnads AB måste betala tillbaka pengar till arbetsgivaren för att de fått för hög lön. Det tillbakavisade han på fredagen i ett pressmeddelande. "De har fått lönen i god tro och ska därför inte bli lidande", säger han.