– I vårt län är det bland annat brist på bagare, förskollärare och betongarbetare, säger Jelena Maric, sektionschef.
Arbetsförmedlingen spår ljusa tider för arbetsmarknaden. Under 2014 kommer 2 000 nya jobb att skapas i Östergötland och under 2015 ytterligare 2 500. I Arbetsförmedlingens senaste rapport listas yrken det råder brist på arbetskraft inom, och vilka jobb det råder störst konkurrens om. Något som sticker ut i undersökningen är att de saknas mycket arbetskraft inom hälso- och sjukvården.
– Det är ingen nytt för mig, i Östergötland har det vart brist på sjuksköterskor sedan jag började inom arbetsförmedlingen, säger Birgitta Tegidius, chef på Arbetsförmedlingen i Motala sedan 19 år tillbaka.
För henne är det mer intressant att se hur den förändrande arbetsmarknaden påverkat Motala, som den tekniska utvecklingen och dataindustrin. I Östergötland råder det brist på arbetskraft inom mjukvaru- och systemutvecklare, civilingenjörsyrken och kvalificerade verkstadsarbetare. Men även Motala har förändrats, från industristad till att hitta nya vägar.
-Kommunen hoppas på att turismen ska skapa många jobb. Vad vi kan se är det privata aktörer inom vården, städ och andra tjänster som skapat flest jobb här, säger Jelena Maric.
Men Birgitta Tegidius vill helst inte prata om Motalas arbetsmarknad, utan länets.
– I Östergötland har vi något vi kallar rimligt pendlingsavstånd. Varför prata om en stads arbetsmarknad när det finns fler bara en kort bit bort, menar hon.
Rapporten visar också att svårast att hitta jobb blir det för de som saknar gymnasiekompetens. Att Motala har Bona folkhögskola där man kan läsa upp sina betyg, är därför viktigt.
– Vi har ett tre månaders långt prova på-program där arbetssökande får chansen att testa folkhögskolemetodiken. Det har gjort att många får upp ögonen för nya möjligheter, menar hon.
Men hon framhåller även vikten av att företagen tar ansvar.
– Om det inte finns rätt kompetens hos våra arbetssökande, borde det ligga i deras intresse att den kunskapen lärs ut, menar hon.
Själv lämnar Birgitta Tegidius i veckan sin tjänst som chef för Motalas arbetsförmedling, för att jobba på regional nivå. Men hon gör det med framtidstro.
– Vi ser att Motalaborna blivit allt mer positiva till att utbilda sig, vi har bättre pendlingsmöjligheter och även företag i Motala ser ljust på framtiden, avslutar hon.