De senaste åren har kommunen haft det allt svårare att hitta vikarier inom hemsjukvården sommartid. De timanställda som man tar in räcker inte. Därför har man i ett antal år behövt ha en budgetpost för hyrsjuksköterskor. Förra året räknade man med att behöva hyra in personal för nästan 1,2 miljoner kronor.
Men förra året visade sig problemen bli mer omfattande än att bara gälla sommaren.
– Det var pensionsavgångar då och personal som flyttade från orten. Det var oturligt att allt hände på en gång, säger verksamhetschef Bo Lundén.
Att hitta ny personal till de vakanta tjänsterna visade sig svårt. Hemsjukvården tvingades därför att fortsätta använda hyrpersonal under hösten. Man har rekryterat successivt, men det har ofta ändå blivit ett glapp på några månader som behövt täckas med inhyrda sjuksköterskor. Totalt sett gick man därför back över en miljon kronor.
– Jag har inte siffrorna exakt här hur mycket dyrare det är att hyra in personal än att ha egna anställda, men det är betydligt mer, säger Bo Lundén och bekräftar att det kan handla om dubbla eller trippla kostnaden mot vad en fast anställd kostar.
Situationen är dock inte unik för Motala och Bo Lundén tror inte att kommunen här är mindre attraktiv som arbetsgivare än andra. Samtidigt förs diskussioner om hur man ska kunna bli attraktivare och locka personal.
– Sjuksköterskor är en bristvara och det här blir ett bekymmer för oss. Men vi för diskussioner med personalenheten om hur vi ska bli attraktivare och hur vi ska marknadsförs oss, säger han.
Även i år har personalbristen fortsatt och i dagläget har man ett par vakanta tjänster som täcks med hyrpersonal. Det har också hänt att man låtit enstaka pass vara obemannade.
– Det fungerar enstaka pass, men vi har mycket jour och den måste vara bemannad, säger Bo Lundén.
Har det här påverkat er verksamhet?
– Hyrsjuksköterskorna är ju utbildade och duktiga, men det är ju svårt att utveckla verksamheten när vi har flera tjänster som inte är besatta, säger Bo Lundén.
Något särskilt sparbeting har verksamheten inte fått på sig till följd att miljonunderskottet kopplat till hyrpersonalen. Samtidigt konstaterar Bo Lundén att det ändå ställs krav.
– Vi ska ju ha en budget i balans och fortsätter det här så får vi se vad det leder till under året, säger han.