Förra året infördes arbetskläder för förskolepersonalen. Syftet var bland annat att minska smittspridningen och därmed personalens sjukfrånvaro. Nu har dock personalnämnden reagerat på att de miljoner som satsades på kläderna inte gått till kläder som kan tvättas i 60 grader därmed minska smittspridningen utan istället använts till profilkläder, det vill säga vardagsplagg med kommunens logotyp på.
I sitt svar till personalnämnden har tjänstemännen på bildningsförvaltningen förklarat att man försökte upphandla kläder som skulle klara 60 grader, men att det inte fanns några leverantörer som kunde uppfylla kravet. När man ändrade kravet till 40 grader fick man däremot in anbud. Efter personalnämndens reaktioner har bildningsförvaltningen också kontaktat textilhögskolan i Borås och därifrån fått besked att dagens tvättmedel ger lika bra resultat vid 40 grader som vid 60 grader och att man skulle behöva tvätta kläderna i över 100 grader för att få bort alla bakterier.
En genomgång av sjukfrånvaron visar också att den inte minskat i och med införandet av arbetskläder. Den har snarare ökat, om än väldigt lite.
– Det är tråkigt att vi inte kunnat se att sjukfrånvaron minskat i och med arbetskläderna, men inom förskolan upplever man ändå arbetskläderna som något väldigt positivt, säger bildningsnämndens ordförande Nicklas Rudberg (S).
Från tjänstemannahåll menar man dock att den uteblivna sänkningen av sjukfrånvaron troligen kan förklaras med att man fick över personal från kommunens bemanningscentrum, en verksamhet med förhållandevis hög sjukfrånvaro.
Arbetskläderna gav inte den sänkning av sjukfrånvaron som ni hoppats på. Var det värt att lägga miljoner på de här profilplaggen?
– Ja, det var det. Det här skulle ju också vara vardagskläder som personalen kunde ha i verksamheten. Det var inte meningen att köpa in sjukhuskläder som ska klara helt andra krav. Eftersom man ville ha vardagskläder så blev det de här valen, säger Nicklas Rudberg.
Men var det värt pengarna?
– Ja. Det fanns ju många andra vinster också för personalen. Nu slipper de ju slita på sina egna kläder på jobbet och det framgår också tydligt vilka som jobbar på förskolan, säger han.