I början av februari skrev vi om hur sjuksköterskorna vid Medicinska specialistkliniken kämpade för att få tillbaka arbetstidsmodellen 90/10 som gällde fram till 2010.
Modellen innebär att man jobbar 90 procent av full tid, men får ut 100 procents lön. Enligt förespråkarna ger 90/10 välmående personal vilket minskar sjukfrånvaron och ökar patientsäkerheten. Man menar också att den är ekonomiskt fördelaktig för arbetsgivaren.
Sköterskorna var besvikna på sitt fack – Vårdförbundet – eftersom man därifrån sa nej trots att arbetsgivaren var beredd att återinföra 90/10.
Det utmynnade i stor besvikelse bland sköterskorna som la stor kraft på att få facket att ändra sig.
Nu har Vårdförbundet gett sitt ja. Enligt källor ska varje sköterska underteckna ett individuellt avtal.