I juryns motivering kan man bland annat läsa att "med stöttning och trygg atmosfär kombinerat med utmanande frågor lockar hon fram det bästa i sin adept."

Lisbeth Sager säger själv att hon har fått utmärkelsen förut. 2010 blev hon Årets Mentor för Östergötland och 2013 fick hon samma utmärkelse från dåvarande Nyföretagarcentrum Motala/Vadstena.

– Det är lika roligt varje gång!

Mentorskapet är ideellt och mentorn ska bidra med erfarenheter och kunskaper för att utveckla den företagare de har hand om och personens företag.

Varför vill då Lisbeth Sager vara mentor?

– Jag är en gammal tant på 70 år och det är för att hålla mig lite grand fräsch och känna att jag gör lite nytta. Jag har säkert minst lika mycket nytta av mina adepter som den jag kan ge dem. Man lär sig hela tiden! Jag kommer ju in i så många olika branscher som jag aldrig annars skulle komma i kontakt med.

Hon pekar också på en annan positiv sak med mentorskapet.

– Att hjälpa unga kvinnor att starta företag, det är ju så stimulerande!

En bra mentor är enligt Sager:

– Någon som är en karriärstödjare.

Detta innebär enligt henne att hjälpa till med att utveckla adepterna "genom att ställa rätt frågor" och vara uppmärksam på vad de vill bli och vad de har för mål.

Sager har varit mentor i 23 år och hon fortsätter med det.

– Ja, igår fick jag en ny adept.