Beslutet om avvecklingen av Klockaregårdens särskilt boende fattades i slutet av 2009 och i samband med det varslades 22 årsarbetare om uppsägning under 2010. De varslade skulle sluta i flera omgångar men de allra flesta har återanställts igen. Hittills har tre årsarbetare fått sluta. För Charles Eriksson är det sättet att hantera de anställda "personalfientligt".
Känner sig överkörda
Antalet boende på Klockaregården minskat med drygt en tredjedel, från 18 till 10-12 personer. Och ingen vet när Klockaregården verkligen ska kunna stängas. Att personalen inte mår bra av omstruktureringen är ingen hemlighet. När det politiska beslutet fattades var det ingen anställd som tyckte om det. Minst två personer har sjukskrivit sig på grund av detta och många fler känner sig överkörda.
- Den här omstruktureringen är den största förändringen inom omsorgen som jag har varit med om under mina 18 år inom omsorgen. De varslade anställda måste byta arbetsplats, byta jobb, byta arbetsschema. För de allra flesta handlar det inte om friviliga förändringar och det är jobbigt, säger Christina Axén, Kommunals skyddsombud.