Kommunerna Kinda, Ödeshög, Boxholm och Ydre vill inom projekt Köby samverka kring IT/data, växelfunktionen, administration och vuxenlärande för att effektivisera verksamheten.
Vad det innebär i praktiken har fått kommunanställda att reagera.
-- Hittills har det varit lite för dåligt med information. Man har sagt samarbete. Men om det innebär att vi blir av med löne- och personalavdelningen i Ödeshög är det illa, säger Gunnel Lago, Sktf-medlem och assistent på kommunens kansli.
För närvarande är lönekamrern deltidssjukskriven.
Övrig personal får rycka in för att sköta löneutbetalningarna för de 400 kommunanställda och mycket annat arbete blir liggande, enligt Gunnel Lago.
Antal personer på löne- och personalavdelningen är tre och de innehar knappt tre heltider. Något sjukvikariat för lönekamrern är inte utlyst, säger hon.
Personalen har talat med kommunchef Tage Dalteg om situationen, men enligt Gunnel Lago känner de sig bara delvis lugnade av samtalet.
Framför allt de politiska utspel som gjorts på sistone har gjort henne oroad.
-- Som jag ser det ligger bollen hos politikerna, tycker Gunnel Lago.
-- Den politiska frågan är att vi har ställt oss bakom det utredningsuppdrag som pågår. Om vi ska jobba ihop med de andra kommunerna kan det få vissa konsekvenser. Vi i Ödeshög kommun tar på oss vissa uppgifter och lämnar ifrån oss andra. Självklart ska arbetet ske ihop med kommunpersonalen, tydligen har det inte fungerat helt och hållet och måste förbättras, säger kommunalrådet Michael Cornell (c).
Samtal om Köby-samarbetet skedde i samband med en Mbl-förhandling mellan SKTF och arbetsgivaren.
Övriga fackförbund inom kommunsektorn, Saco, SSR, Skaf och LR deltog inte eftersom de ansåg sig vara tillräckligt informerade.